Borusan, “Eşittir Platformu”nu Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık Yaklaşımıyla Bir Adım İleri Taşıyor
Borusan, kapsayıcılığı ve çeşitliliği kurumsal kültürünün ayrılmaz bir parçası haline getirerek bu alandaki kararlılığını bir adım ileri taşıdı. Toplumsal cinsiyet eşitliği odağında yürüttüğü “Borusan Eşittir” inisiyatifinden edindiği birikimi, “Borusan Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık (ÇEK)” modeliyle tüm yetenek yönetimi ve iletişim süreçlerine entegre etti.
Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık Politika Rehberi, İşe Alımda ÇEK, İletişimde ÇEK, Ebeveyn ve Aile Rehberlerini kapsayıcı bakış açısıyla yapılandıran Borusan; adalet, şeffaflık ve fırsat eşitliğini tüm Grup şirketlerinde ortak bir kurum standardı haline getirdi.
