Prysmian Group, Global Sürdürülebilirlik Akademisi’ni Hayata Geçirdi
Enerji ve telekomünikasyon kabloları sektörünün dünya lideri Prysmian Group, 50’den fazla ülkede 29.000 çalışanı kapsayacak bir Küresel Sürdürülebilirlik Akademisi’ni kurdu. Bu girişim ile sürdürülebilirlik kültürünün dünya genelindeki tüm şirket çalışanlarına anlatılması ve grubun iklim ve sosyal hedeflerine yönelik çalışmalarını güçlendirmesi amaçlanıyor.
Türkiye’nin de içinde bulunduğu MEAT Bölgesine dahil olan Umman’da kurulan Sürdürülebilirlik Akademisi, uluslararası düzeyde en etkili işletme fakültelerinin eğitim programlarını sunacak. Akademi ayrıca, ticari rekabet edebilirliğin stratejik itici güçlerinden olan sürdürülebilirlik kültürünün ve yetkinliklerinin çalışanlar tarafından daha iyi benimsenmesini sağlayacak.
2023 yılı boyunca derslerin verileceği program, hedef kitleye göre oluşturulan Farkındalık, Bilgi, Etki, Liderlik ve KPI‘lar olmak üzere beş modülden oluşuyor. İlk modül olan “Etki” dünyanın dört bir yanından 30 yöneticinin katılımıyla üç gün boyunca “organizasyonlarda sürdürülebilirlikle ilgili ne gibi inovasyonların yapılabileceği ve sürdürülebilirliğin nasıl yaygınlaştırılabileceği” konusunu ele aldı. Modül sunumları hibrit bir yöntemle, fiziksel katılım veya online katılım ya da podcastler aracılığıyla tüm şirket çalışanlarına ulaşmaya devam edecek.
Prysmian Group MEAT Bölgesi CEO’su Cinzia Farisè ise “Umman’da kurduğumuz Sürdürülebilirlik Akademisi ile insan sermayemizin büyümesine ve güçlendirilmesine dayalı pozitif iş modelleri aracılığıyla değer yaratan farklı becerilerin geliştirilmesine katkıda bulunmak, yeni bakış açılarına açık, çeşitliliği destekleyen ve kapsayıcı bir sisteme önayak olmak ve geleceğin sürdürülebilir liderlerini yetiştirerek inovasyon yapma kapasitemizi artırmak istiyoruz.” dedi.
Türk Prysmian Kablo CEO’su Ülkü Özcan şöyle konuştu: “Türk Prysmian Kablo olarak çalışanlarımızın yetkinliklerini ve kendilerini geliştirmelerini çok önemsiyoruz.Prysmian Group’un belirlediği sürdürülebilirlik hedefleri doğrultusunda çalışanlarımızı kapsayıcı, eşitlik ve çeşitlilik ilkeleri doğrultusunda potansiyellerini en iyi şekilde gerçekleştirecekleri pozisyonlarda görevlendiriyoruz. Küresel Sürdürülebilirlik Akademisi ile Türkiye’de istihdam ettiğimiz pek çok yetenekli çalışanımıza gelişim ve öğrenme fırsatı sunabileceğiz. Sektörümüze örnek olan yenilikçi ve özgün çalışmalarımıza bu yıl da devam edeceğiz.”
Prysmian Group’un sosyal hedefinin merkezinde çeşitlilik, eşitlik, kapsayıcılık, dijital kapsayıcılık, toplumların güçlendirilmesi, çalışan katılımı ve becerilerinin artırılması çalışmaları yer alıyor. Grup, Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri ile uyumlu olmak adına konularda belirlenen 2030 yılı hedefleri doğrultusunda çalışmalarını sürdürüyor.
