59 Güçlü Kadın Profesyonelden ‘Geleceğin Kadın Profesyonellerine İlham Veren Tavsiyeler’

**Fotoğraflar, katılımcı isimlerine göre alfabetik olarak sıralanmıştır.

 

HVAC 360 Haber Portalı olarak, bu yıl da 8 Mart’ta sözü; inşaat, iklimlendirme, tesisat, yalıtım, pompa, vana, otomasyon ve enerji sektörlerinin güçlü kadın profesyonellerine verdik. Bu yılki temamız “Geleceğin Kadın Profesyonellerine Tavsiyeler” oldu.

59 katılımcımız, geleceğin kadın profesyonelleri ile tavsiye ve deneyimlerini paylaşarak onların yoluna ışık tuttu. Nitelikli ve ilham veren bu çalışma, adeta kitaba dönüştürülebilecek kadar kıymetli bir içerik ortaya koydu. Tüm katılımcılarımıza katkıları için teşekkür ederiz.

Ben de bu değerli çalışmaya üç tavsiye ile katkı sunmak isterim:

Eğitim ve gelişimi hayat boyu sürdürün

Başarılı bir profesyonel olmanın yolu, yaptığınız işin eğitimini almaktan geçer. Eğitimini almadığınız bir alanda özgün olmanız ve kalıcı başarı elde etmeniz mümkün olmaz. Bu nedenle mesleki eğitim ve kişisel gelişim, kariyer yolculuğunun her aşamasında devam etmelidir.

Egolarınızdan arının ve değer üretmeye odaklanın

İş hayatı ekip çalışması üzerine kurulur. Ego çoğu zaman ilerlemenin önündeki en büyük engellerden biridir. Öğrenmeye açık olmak, farklı fikirleri dinlemek ve birlikte üretmek profesyonel gelişimi hızlandırır.

Size iyi gelmeyen kurumlarda zaman kaybetmeyin

Eğer çalıştığınız kurumun size uygun olmadığını düşünüyor, kendinizi baskı altında hissediyor ve potansiyelinizi ortaya koyamadığınızı fark ediyorsanız, orada uzun süre kalmayın. Çalışanlarının potansiyelini destekleyen, onların gelişimine alan açan kurumlar gerçek başarıyı mümkün kılar.

Başta bu değerli çalışmaya katkı sunan kadın profesyoneller olmak üzere tüm kadınların 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nü kutluyorum.

Ezgi TEMOÇİN 

ETM İletişim ve HVAC 360 Haber Portalı Kurucu Başkanı

 

 

 

***Yazılar, katılımcı isimlerine göre alfabetik olarak sıralanmıştır.

 

• Alev EROĞLU – FORM Şirketler Grubu Pazarlama Direktörü

8 Mart Dünya Kadınlar Günü, yalnızca bir kutlama değil; deneyimin, emeğin ve birikimin yeni kuşaklara aktarılması için güçlü bir hatırlatmadır. Geleceğin kadın profesyonelleri için en büyük ilham da, yürünmüş yolların ve edinilmiş tecrübelerin  samimi paylaşımıdır.

İklimlendirme sektöründe faaliyet gösteren firmalarda görev alan kadın arkadaşlarımıza 33 yılın birikimiyle 3 tavsiye vermek isterim.

Unvanınızla Değil, Yetkinliğinizle Konuşun

İklimlendirme gibi teknik sektörlerde güven, önce bilgiyle kazanılır. Ürünü, pazarı ve müşteriyi detaylarıyla öğrenmek; toplantı masasında sizi “kadın yönetici” olarak değil, “konunun en yetkin kişisi” olarak konumlandırır. Uzmanlığınızı sürekli besleyin; bilgi en güçlü liderlik aracıdır.

Rekabeti Değil, Değer Yaratmayı Merkeze Alın

Kariyer yolculuğumda gördüm ki kalıcı başarı, işinden zevk almak, değer üretmek ve iyi bir takım oyuncusu olabilmekle geliyor. Stratejik düşünmek, veriye dayalı karar almak ve ekipleri ortak hedefte buluşturmak bu süreçte elinizi güçlendiriyor. Değeri yaratırsanız, hele ki bunu yaparken kendiniz ve ekibiniz için bunu keyifli bir hale getirebilirseniz, rekabette de bir adım öne geçiyorsunuz.

Dayanıklılığınızı ve Öğrenme İştahınızı Kaybetmeyin

Uzun soluklu bir kariyerde değişim kaçınılmazdır; sektörler dönüşür, roller evrilir, beklentiler artar. Geniş ve etkin bir iş ağı oluşturmak, gelişmeye açık olmak, geri bildirimden beslenmek ve gerektiğinde yeniden öğrenmek sizi geleceğe taşır. Profesyonel cesaret, konfor alanının dışına adım atabilmektir.

Tüm bunlardan ayrı olarak iş yaşam dengenize özen göstermeniz hem iç huzurunuz ve motivasyonunuzu hem de kariyerinizi olumlu yönde etkileyecektir. Gerekli gördüğünüz durumlarda yardım istemekten çekinmeyin.

 

 

• Aslı AKDAŞ – ESSİAD Yönetim Kurulu Üyesi

8 Mart benim için emeğin, sabrın ve iş hayatına kattığımız o kendine has disiplinin bir muhasebesidir. Özellikle iklimlendirme gibi teknik bir dünyanın içinde, kadınların detaylardaki dikkati ve çözüm üretme hızı sektörü çok daha sağlam bir noktaya taşıyor.  Şahsen içerisinde bulunduğum ve temsil ettiğim çalışma ortamlarında gözlemlediğim üzere; mesleki donanım ve yetkinliğe sahip olduğumuz sürece cinsiyet bir sınır olmaktan çıkıyor. Asıl farkı yaratanın, kişinin uzmanlığı ile harmanladığı karakteri ve yaptığı işe kattığı ruh olduğuna inanıyorum.

Benim için iş dünyasında kadın olmak; sadece bir görevi bitirip teslim etmek değil, o işe kendi değerlerimizi yansıtabilmektir. Çoğu zaman bir yerin kültürünün sadece logolarla veya duvarlara asılan cümlelerle oluştuğu sanılır. Oysa bir yerin asıl ruhu, orada çalışan her bir bireyin her gün yanında getirdiği değerleridir. Bir kriz anında sergilediğimiz o sakin duruş, bir arkadaşımıza gösterdiğimiz samimi dayanışma veya işimizi en iyi şekilde yapma disiplinimiz, aslında o kurumun gerçek kimliğini inşa eder. Maya Angelou’nun dediği gibi: “İnsanların söylediklerinizi veya yaptıklarınızı unutabileceğini ama onlara kendilerini nasıl hissettirdiğinizi asla unutmayacaklarını öğrendim.” İşte bu yüzden sorumluluğumuz ne olursa olsun, işimize kattığımız o disiplin ve nezaket, bizi o işin sadece bir parçası değil, asıl anlatıcısı yapar.

İş dünyasındaki engelleri aşmanın gerçek yolu, güçlü bir beceri seti ve öğrenme tutkusundan geçer. Kariyer yolculuğumuzda yeni bir yetkinlik kazanmak için uykusuz kalmak veya bazen konfor alanımızdan çıkıp rotamızı inançla yeniden çizmek, başarının anahtarıdır. Öğrenmeyi bir zorunluluk değil, bir yaşam yolculuğu olarak gördüğümüzde, yaptığımız işe sadece teknik bir katkı sunmakla kalmaz, ona bir anlam katarız. Gerçek gelişim, sadece bir unvana ulaşmak değil; her gün bir adım daha ileriye gitme ve öğrenme cesaretidir. Toplumsal cinsiyet eşitliğinin doğal bir çalışma kültürü olduğu yarınlar için görünür olmaktan, fikrinizi dile getirmekten ve emeğinizin arkasında durmaktan asla çekinmeyin.

Emeğiyle ilham olan, inancıyla kendi yolunu çizen ve bulunduğu her yere kendi hikayesini katan tüm kadınlarımızın 8 Mart Dünya Kadınlar Günü kutlu olsun.

 

 

• Aslı Gökçe – Norm Teknik Pazarlama ve Kurumsal İletişim Müdürü

 Kendinize güvenin ve teknik yetkinliklerinizi sürekli geliştirin

Standartlar yenileniyor, teknolojiler dönüşüyor, beklentiler artıyor. Bu nedenle teknik bilgi bir kez edinilen değil, sürekli güncellenmesi gereken bir yetkinliktir. Derinleşen uzmanlık, sürdürülebilir bir kariyerin en güçlü dayanağıdır.

Bildiklerinizi görünür kılın; iletişim gücünüzü bilinçli şekilde kullanın

Teknik doğrular kadar, bu doğruları doğru şekilde anlatabilmek de önemlidir. Proje süreçlerinde, müşteri iletişiminde ve kurum temsilinde güven inşa eden profesyoneller fark yaratır. İletişim becerisi, teknik yetkinliğin görünür hale gelmesini sağlar ve liderlik kapasitesini güçlendirir.

Cesur olun, sorumluluk alın, stratejik düşünün ve liderlik etmekten çekinmeyin.
Sahada edinilen deneyimi karar mekanizmalarına taşıyabilmek gerçek liderliğin başlangıcıdır. Enerji performansı yüksek çözümler, güvenlik standartlarına tam uyum ve sürdürülebilir yaklaşım ancak sorumluluk almaktan çekinmeyen profesyonellerle mümkün olur. Özellikle teknik sektörlerde kadınların aktif ve görünür olması, sektörel dönüşümü hızlandırır.

Geleceği bekleyen değil, geleceği inşa eden kadınlar olun. Potansiyelinize inanın ve yol açın.

 

 

• Aslı Sezer Özlen – MonoConsultancy Kurucu Başkanı / HVAC & B2B Pazarlama Stratejisi & Marka Danışmanı

Uzmanlığınızı derinleştirin, stratejik bakış açınızı geliştirin

20 yıllık kurumsal hayat deneyimim boyunca şunu net biçimde gördüm: Gerçek güç, yüzeyde görünen rolden değil; içeride inşa ettiğiniz yetkinlikten gelir. Uzmanlık, zaman içinde sabırla biriktirilen bilgi, deneyim ve farkındalıktır. Hangi alanda çalışırsanız çalışın, işinizi yalnızca yapmakla yetinmeyin; onu anlayın, sorgulayın, geliştirin.

Özellikle kadınlar için derinlik çok kıymetlidir. Çünkü çoğu zaman görünürlük ya da temsil eşit dağılmayabilir; ancak bilgi, hazırlık ve stratejik düşünce sizi bulunduğunuz ortamda doğal bir referans noktasına dönüştürür. Yüzeysel bilgi kısa vadeli bir güven sağlar, fakat gerçek uzmanlık uzun vadeli bir etki yaratır.

Stratejik bakış açısı ise sadece bugünü değil, yarını da düşünebilmektir. Attığınız adımın uzun vadeli sonucunu öngörebilmek, duygusal zekâyı analitik düşünceyle dengeleyebilmek ve belirsizlik anlarında soğukkanlı kalabilmektir. Özellikle değişimin hızlandığı, yapay zekâ ve dijital dönüşümün iş yapış biçimlerini yeniden şekillendirdiği bir dönemde; derin bilgi ve büyük resmi görebilme yeteneği kadın profesyoneller için en güçlü güven alanıdır.

Gerçek uzmanlık, sizi yalnızca iyi bir çalışan değil; bulunduğu yere değer katan, yön veren ve güven inşa eden bir profesyonel yapar.

Değer üretmeye odaklanın

Organizasyonlar değişir, roller dönüşür, sektörler evrilir; ancak ürettiğiniz değer kalıcıdır. Sizi farklılaştıran şey yalnızca unvanınız değil, ortaya koyduğunuz katkı ve yarattığınız etki alanıdır. Fikir geliştirebilen, karmaşık problemleri sadeleştirebilen ve stratejik bakış açısıyla yön gösterebilen profesyoneller her dönemde fark yaratır.

Bugün yapay zekanın yükseldiği, veri temelli kararların hız kazandığı bir dünyada teknik bilgi tek başına yeterli değil. Analitik düşünce ile yaratıcılığı birlikte kullanabilmek, büyük resmi okuyabilmek ve belirsizlik içinde netlik üretebilmek gerçek rekabet avantajıdır. AI araçları süreçleri hızlandırabilir; ancak doğru soruyu sormak, doğru içgörüyü yakalamak ve anlamlı bir strateji kurgulamak hâlâ insana ait bir yetkinliktir.

Danışmanlık perspektifimden baktığımda görüyorum ki; sürdürülebilir başarı, bulunduğunuz ortamda etki yaratabilme kapasitenizle doğru orantılıdır. Etki yaratan profesyoneller, zaman içinde zaten doğal bir liderlik alanı oluşturur.

Kadın olarak liderlikten geri durmayın

Kurumsal hayat boyunca şunu net gördüm: Kadınların karar alma süreçlerinde daha fazla yer aldığı organizasyonlar daha sürdürülebilir ve dengeli büyüyor. Görünür olun. Fikirlerinizi net ifade edin. Sorumluluk alın. Masada yer beklemeyin, yer açın.

Bugünün iş dünyası lineer değil; hızla dönüşen, belirsizliklerle dolu ama aynı zamanda fırsatlar sunan bir ekosistem. Adaptasyon yeteneği, cesaret ve sürekli öğrenme kası artık en büyük rekabet avantajı.

Genç kadın profesyonellere en güçlü mesajım: Kariyerinizin pasif bir katılımcısı değil, aktif mimarı olun.

 

 

• Belgin Tunçel Evcimen – Norm Holding Marka ve Kurumsal İletişim Direktörü

 Yetkinliğinizi görünür kılın, ancak kendinizi övmeyin. Bırakın takdiri başkaları dile getirsin.

Gerçek güç uzmanlıktan gelir. Kalıcı etki yaratmak istiyorsanız önce işinizi derinlemesine öğrenin. Bilgi biriktirin, veri okuyun, sahayı anlayın. Sonra farklı görüşleri yargılamadan dinleyin ve çok boyutlu düşünün. Görünürlük, sağlam bir temelin doğal sonucudur; yapay bir vitrin çalışması değil.

Güven inşa edin. İtibar en büyük sermayenizdir.

Başarı, hedefi tutturmanın ötesinde, iyi günde de zor zamanlarda da benliğinden ve değerlerinden vazgeçmemektir. Özünüz ile sözünüz ne kadar birse, liderlik potansiyeliniz o kadar yüksektir. İletişiminiz net, tutarlı, düzenli ve sürekli olsun. Unutmayın; güven, çoğu zaman yetenekten de çalışkanlıktan da daha değerlidir.

Yaşam boyu öğrenmeye açık olun.

Merak duygunuzu canlı tutun. Disiplinlerarası düşünme yeteneği sizi farklılaştırır. Sürdürülebilirlik, dijital dönüşüm, veri okuryazarlığı ve iletişim alanlarında bilmediklerinize odaklanın. Sistemin bütününü okuyabildiğiniz ölçüde fark yaratırsınız.

Farklı bakış açılarını keşfetmek, deneyimleyerek öğrenmek ve hatalardan ders çıkarabilmek gelişimin en kıymetli yollarındandır. Kendi adıma, ilkokul çağındaki kızımdan bile her gün yeni bir şey öğreniyorum. İnsanın “bilmediğini bilmediği” ne çok şey varmış… Geleceği, merak duygusunu kaybetmeyenler şekillendirir.

 

 

• Beste Hoplamaz Uzun – Barış Enerji Sistemleri Satış ve Pazarlama Uzmanı

Potansiyelinize İnanın, Sesinizi Bulun

Dünya ve iş yapış biçimleri hızla değişiyor. Bu dönüşümün içinde kalıcı bir yer edinmenin yolu, potansiyelinize inanmak ve sürekli gelişime açık olmaktan geçiyor. Kendinize yatırım yapmaktan vazgeçmeyin. Unutmayın, en etkili profesyoneller her zaman en yüksek sesle konuşanlar değil; en doğru soruyu soran ve fikirlerini özgün bir şekilde ifade edebilenlerdir. Kendi sesinizi ve iletişim tarzınızı bulmak, kariyer yolculuğunuzda sizi farklı kılacak en önemli güçlerden biridir.

Liderlik Bir Unvan Değil, Bir Tutumdur

Geleceğin liderliği bireysel başarıdan çok kolektif akla dayanıyor. Empati kurabilen, dinleyen ve farklı bakış açılarını bir araya getirebilen profesyoneller sürdürülebilir başarı yaratır. Liderlik için bir unvan beklemenize gerek yok; sorumluluk almak, çözüm üretmek ve çevrenizdeki insanları desteklemek gerçek liderliğin göstergesidir. Sektörde iz bırakan birçok kadın, liderlik fırsatını kendilerine verilmesini beklemeden yarattı. Siz de birlikte üretmenin ve birlikte büyümenin gücüne inanarak bu yolculuğa bugün başlayabilirsiniz.

Farklılığınızı Avantaja Dönüştürün

Kariyer yolculuğunda belirsizlikler ve zorluklar kaçınılmazdır. Bu anlarda sizi ileriye taşıyacak olan cesaretiniz, duruşunuz ve değerlerinizdir. Başarı yalnızca hedeflere ulaşmak değil, o yolda kim olduğunuzu koruyabilmektir. Farklı bir bakış açısına sahip olmak ise bir eksiklik değil, stratejik bir avantajdır. Homojen ortamlarda farklı düşünebilmek, başkalarının göremediğini görebilmektir. Endüstriyel sektörlerdeki birçok büyük dönüşüm, tam da bu farklı bakış açıları sayesinde gerçekleşmiştir.

 

 

• Betül Bolsoy – Wavin TR & Orta Doğu İnsan Kaynakları Müdürü

İnsan odaklı liderlik için geleceğin profesyonellerine 3 kritik tavsiyede bulunmak isterim.

Veriyi Kullanın, Değeri İnsanla Yaratın

Yapay zekâ ve dijital dönüşüm artık iş dünyasının ayrılmaz bir parçası. AI, veri analitiği ve otomasyon süreçleri hızlandırıyor, kararları destekliyor ve verimliliği artırıyor. Ancak sürdürülebilir başarı yalnızca teknolojiyle değil, insanın yarattığı değerle mümkün oluyor. Teknoloji dönüşümü hızlandırır; ancak sürdürülebilir başarıyı belirleyen unsur insanın yarattığı değer ve etkileşimdir.

Bu yüzden gerçek farkı yaratan; teknolojiyi duygusal zekâ ile harmanlayabilen, veriyi insana zarar vermeden kullanabilen ve dijital araçları empatiyle destekleyebilen profesyoneller olacak. Geleceğin liderleri, yalnızca AI kullanan değil; AI’yı insan deneyimini güçlendirmek için kullanan kişiler olacakladır. Çünkü gerçek liderlik, teknolojiyi merkeze almak değil; teknolojiyi insanın potansiyelini ortaya çıkaran bir araç haline getirebilmektir.

Güven İnşa Eden ve Psikolojik Güvenliği Besleyen İletişim Kurun

Bugünün liderlik anlayışı yalnızca strateji üretmek değil, aynı zamanda güven ortamı yaratabilme becerisini de içeriyor. Araştırmalar gösteriyor ki yüksek performanslı ekiplerin temelinde psikolojik güvenlik yer alıyor.

Özellikle teknik ve hızlı dönüşen sektörlerde yanlış anlaşılma maliyeti yüksektir. Bu nedenle açık, şeffaf ve saygılı iletişim bir tercih değil, stratejik bir gerekliliktir.

Empati kurabilen, gerçekten dinleyen ve farklı görüşleri tehdit değil değer olarak gören profesyoneller sürdürülebilir başarı yaratır.

Unutulmamalıdır ki güven; kontrolle değil, tutarlılık ve şeffaflıkla inşa edilir.

Cesur Olun, Öğrenmeye Açık Kalın ve Etki Alanı Yaratın

Kariyer artık doğrusal bir yol değil. Yeni roller, hibrit çalışma modelleri ve disiplinler arası iş birlikleri hayatımızın parçası. Bu nedenle yalnızca uzmanlaşmak değil, öğrenme çevikliğini geliştirmek kritik önem taşıyor.

Mentorluk alın, güçlü bir network oluşturun, görünür olun ve katkınızı net şekilde ifade edin. Gerçek profesyonellik, yalnızca performans göstermek değil; ürettiğiniz değeri tevazudan ödün vermeden sahiplenebilmektir.

Bu nedenle liderlik bir unvan değil; bulunduğunuz her ortamda yarattığınız pozitif ve sürdürülebilir etkidir.

 

 

• Burcu Mungan – Günsan Pazarlama Direktörü

 Kariyerinizi bilinçli bir stratejiyle inşa edin

Kısa vadeli fırsatlara odaklanmak yerine, sizi uzun vadede güçlendirecek yetkinlikleri geliştirmeye öncelik verin. Sürekli öğrenmek, değişime uyum sağlamak ve disiplinli bir şekilde ilerlemek kalıcı başarının temelini oluşturur. İstikrar, çoğu zaman yetenekten daha belirleyicidir.

Kendi değerinizi sahiplenin ve görünür olun

Fikir üretmekten, sorumluluk almaktan ve inisiyatif göstermekten çekinmeyin. Profesyonel hayatta fark yaratmak, yalnızca iyi iş yapmakla değil; o değeri doğru şekilde ifade edebilmekle mümkündür. Özgüven, zamanla gelişir ancak onu besleyen en önemli unsur cesarettir.

Güçlü ilişkiler kurun ve dayanışmayı büyütün

Başarı tek başına ilerlenen bir yolculuk değildir. Deneyim paylaşımı, mentorluk ve iş birliği kültürü hem bireysel hem kurumsal gelişimi hızlandırır. Birbirini destekleyen ekipler, sürdürülebilir başarının en sağlam zeminidir. Özellikle kadınların birbirine alan açtığı, cesaret verdiği ve birlikte büyüdüğü bir çalışma kültürü, dönüşümün en güçlü itici gücüdür.

Bu anlayışla, emekleri, üretkenlikleri ve liderlikleriyle iş dünyasını dönüştüren tüm kadınların 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nü kutluyor; eşit fırsatlarla güçlenen bir geleceğin hep birlikte inşa edileceğine inanıyorum.

 

 

• Burcu Yalçındağ – Atlas Copco Group Dijital Pazarlama ve İletişim Müdürü

İş ilişkilerinde her zaman önce güven inşa etmeye çalışın

Güven, profesyonel ilişkilerin en sağlam temelidir. Tutarlılık, açık iletişim ve karşılıklı saygı, birlikte çalışmayı hem kolaylaştırır hem de daha verimli hâle getirir.

Olumsuzluklara takılmak yerine çözüm üretmeye odaklanın

Kadınlar iş hayatında çoğu zaman ekstra engellerle karşılaşabiliyor. Bu nedenle olumsuzluklara takılı kalmak yerine çözüm üretmeye odaklanan bir yaklaşım, hem bireysel dayanıklılığı artırıyor hem de çevrenize umut veren bir enerji yayıyor. Ben her zorluğu ‘Bu durumda neyi değiştirebiliriz?’ sorusuyla karşılamayı tercih ediyorum.

Başarı için gereken emeği göstermekten çekinmeyin

Başarının tesadüflerle değil, istikrarlı bir emekle geldiğine inanıyorum. Bir hedefe ulaşmak için gereken çabayı göstermek, öğrenmeye ve denemeye açık olmak, hatalardan ders almak ve gerektiğinde yeniden başlamak… Bunların hepsi sürecin doğal parçaları. Emek vermek, benim için başarının gerçek ölçütü.

 

 

• Burçak Çakmak – Mekasol Teknik Kurucu Ortağı

Teknik gücünüzü sahada inşa edin. Mekanik tesisat sektörü masa başında öğrenilmez. Şantiyeye gitmek, uygulamayı görmek, montaj detayını anlamak ve sistemin gerçek çalışma koşullarını deneyimlemek sizi farklılaştırır. Ürünü bilmek önemlidir; ancak sahayı bilen profesyonel olmak gerçek liderliktir.

 

Değer üreten profesyonel olun, geleceği okuyun. Sektör artık sadece ürün satışı değil; enerji verimliliği, sürdürülebilirlik ve akıllı sistem çözümleri üzerine ilerliyor. Fiyat odaklı değil çözüm odaklı düşünmek, uzun vadeli güven ilişkileri kurmak ve değişen teknolojiyi yakından takip etmek sizi bir adım öne taşır.

 

Sabırlı olun ve kendi tarzınızı oluşturun. Erkek egemen bir sektörde kadın olarak var olmak bazen ekstra çaba gerektirir. Ancak disiplin, süreklilik ve kendinize özgü duruşunuz sizi kısa sürede görünür ve güvenilir kılar.

 

• Burçak Tosun – GEA Türkiye Isıtma ve Soğutma Teknolojileri Satış Mühendisi

 Kendi Değerinizi Net Bir Şekilde Tanımlayın

Kariyerinizin başında en kritik adım, güçlü yönlerinizi ve sizi farklılaştıran yetkinliklerinizi net biçimde tanımlayabilmektir. Bu farkındalık, hem fırsatları daha doğru değerlendirmenizi sağlar hem de profesyonel konumunuzu güçlendirir. Gelişim alanlarınızı bilmek ise sürdürülebilir ilerlemenin anahtarı olacaktır.

Zorlukları Gelişim Fırsatına Dönüştürün

Kariyerinizin ilk yıllarında karşınıza çıkabilecek pürüzler ile baş etmek, profesyonel olgunluğun temelini oluşturur. Yoğun süreçlerde sakin kalmak, çözüm üretmek ve etkili iletişim kurmak; kariyer gelişimini hızlandıran temel yetkinliklerdir. Profesyonel duruş, konfor alanında değil, tam da bu süreçlerde şekillenir.

Profesyonel İlişkilerinizi Yönetin

Başarı yalnızca teknik yetkinlikle değil, güçlü ilişkilerle ve etkili iletişim ile de inşa edilir. Güven temelli bir profesyonel ağ, hem iş birliğini güçlendirir hem de yeni fırsatlar yaratır. Açık iletişim kurmak ve ulaşılabilirlik ile sınır yönetimi arasında doğru dengeyi sağlamak, uzun vadeli etki için kritik bir beceridir.

 

 

• Buse ÖZKAN – Doğu İklimlendirme Kurumsal İletişim ve Marka Sorumlusu

8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nün benim için anlamı, yalnızca bir kutlama olmanın ötesinde; emeğimizi görünür kılmak, birbirimize alan açmak ve hak ettiğimiz temsili güçlendirmek adına önemli bir hatırlatma olması. Kurumsal İletişim ve Marka alanında çalışan bir kadın profesyonel olarak, HVAC gibi teknik bir sektörde “güven”i, “itibar”ı ve “aidiyet”i inşa eden görünmeyen emeğin değerine çok inanıyorum. Gerek kendi sektörümüzde gerekse farklı sektörlerde geleceğin profesyoneli kadınlara üç içten tavsiyem var:

“Yeterince hazır değilim” duygusuna takılma; ilk adımı at.

Çoğumuz zaman zaman “hazır değilim” hissine kapılabiliyoruz. Ancak bazen bir adım atmak, o hazır olma halini yaratıyor. Fikrini söylemekten, soru sormaktan, masada yerini almaktan çekinme. Bizler adım attıkça ve görünür oldukça, bizden sonra gelecek kadınlar için de yol açılır. Bu bakış açısıyla 8 Mart’ı bir başlangıç enerjisine çevirebiliriz.

8 Mart, değerlerin “söz”de değil “eylem”de anlam kazandığını hatırlatır.

8 Mart bize şunu da hatırlatır: Bir kurumun değerleri, sadece söyledikleriyle değil; nasıl davrandığıyla ölçülür.  Kendi branşım adına
Kurumsal iletişim ve markanın; kurumun duruşunu, güvenini ve itibarını emekle inşa etmede büyük bir paya sahip olduğuna inanıyorum ve bu bağlamda kadınların başarılarının da görünür olması, bizler tarafından doğru şekilde anlatılmasıyla mümkün olur. Bu nedenle emeklerinizi görünür kılmaktan çekinmeyin: veriye dayan, doğru kanalı seç, hikâyeni sahiplenin. Çünkü iyi hikâyeler sadece anlatılmaz; aynı zamanda cesaret verir.

Dayanışma kur; tek başına yürümek zorunda değilsin.

Kadınlar Günü’nün en kıymetli mesajı benim için dayanışma. Mentorluk alıp vermek, bilgini paylaşmak ve başka kadınların emeğini görünür kılmak hem seni hem çevreni güçlendirir. Sınırlarını korumayı öğren; sürdürülebilir başarı, hayatınla uyumlu ilerlemekten geçer. Ekip arkadaşlarınla dayanışma kurmaktan çekinme—çünkü çoğu zaman farkında olmasak da birlikte daha güçlüyüz.

Kısacası 8 Mart’ın mesajını yılın yalnızca bir gününde değil, her gününde yaşayalım; eşitlik ve fırsat için birlikte ilerlediğimiz bir gelecek inşa edelim.

 

 

• Canan ÖZKAN – HAVAK Muhasebe Müdürü

Bir ilişki, bir unvan, ya da bir başarısızlık sizi tanımlamaz. Sizi siz yapan; değerleriniz, sınırlarınız ve hayata karşı duruşunuzdur.

 

Kimseye muhtaç olmadan yaşayabilmek insana büyük bir özgürlük verir. Çalışın, öğrenin kendinize yatırım yapın. Maddi ve manevi güçlü olmak, hayatta daha rahat karar vermenizi sağlar.

 

Duygusal zekanızı zayıflık değil, stratejik avantaj olarak görün. Gerçek liderlik empati kurarak insan ilişkilerini okuyabilmekten, anlamaktan geçer.

 

Bazen üzülüp bazen yorulsakta, her defasında daha çok güçlenip yeniden ayağa kalkabildiğimiz için, yeniden gülebildiğimiz için, üretebildiğimiz için kendimi ve tüm dünya kadınlarını kutluyorum.

 

 

• Cemre Köse – Ebitt Akışkan Teknolojileri Pazarlama Müdürü

Sadece görünür olmayın, değer üretin

Teknik sektörlerde asıl mesele fark edilmek değil, katkı sağlamaktır. Ürünü veya hizmeti anlayın, konunuza hakim olun, sahaya inin. Çünkü bildiğimiz kadar özgüvenli oluruz.

Derinleşin

Her alanda biraz bilmek yerine, bir konuda gerçekten iyi olun. Derinlik, fark yaratmayı sağlar. Yüzeysel bilgi daha çevik olmanızı sağlayabilir ama uzmanlık saygı kazandırır.

Stratejik ve algoritmik düşünün

Artık iş dünyası, hızlıca adapte olmamız gereken sistemlerle ilerliyor. Veriyi anlamak, örüntüleri görmek ve kararları analizle desteklemek temel bir yetkinlik haline geldi. AI çağında fark yaratanlar, sezgiyi veriyle birleştirebilenler olacak. Bunu sadece işiniz için değil, hayatın her alanında göz önünde bulundurup stratejik ve algoritmik düşünmeyi bir alışkanlık haline getirin.

 

 

• Ceyda Öner – Saint-Gobain Türkiye Kurumsal İletişim Yöneticisi

Kendinize güvenin ve sorumluluk almaktan çekinmeyin

Fikirlerinizi paylaşmak, inisiyatif almak profesyonel gelişimin en önemli adımıdır. Mükemmel olmayı beklemek yerine cesur olup katkı sunmak sizi görünür ve etkili kılar.

Meraklı olun, heyecanınızı koruyun ve sürekli öğrenmeye açık kalın

Ne iş yaparsanız yapın, unutmayın yorulacaksınız; ancak yaptığınız işe duyduğunuz heyecan, bir şeyler üretme isteği ve merak duygusu sizi motive eden en güçlü unsur olacak. Soru sormaktan, araştırmaktan ve gelişmekten vazgeçmeyin.

Kariyeriniz kadar çevrenizi de inşa edin

Ne iş yaparsak yapalım insan ilişkileri kariyer yolculuğunda belirleyici rol oynar. Farklı disiplinlerden insanlarla iletişim kurmak, deneyim paylaşmak ve güvene dayalı ilişkiler geliştirmek hem kişisel gelişimi hem de profesyonel başarıyı destekler.

 

 

• Didar Gürses –  ASSA ABLOY Türkiye Pazarlama ve İletişim Müdürü

Kendinize yatırım yapmaktan vazgeçmeyin

İş dünyası sürekli değişiyor ve bu değişime uyum sağlayabilenler her zaman fark yaratıyor. Öğrenmeye açık olmak, yeni beceriler edinmek ve merak duygusunu canlı tutmak profesyonel hayatta en büyük avantajlardan biri.

⁠Zorluklar karşısında duruşunuzu koruyun

Kadınlar profesyonel hayatta zaman zaman farklı engellerle karşılaşabiliyor. Böyle anlarda özgüveni kaybetmemek, kendi değerlerinin arkasında durmak ve geri adım atmamak başarı yolunda çok önemli.

⁠Sabırlı olun ve istikrara güvenin

Başarı çoğu zaman bir anda gelmiyor. Küçük ama kararlı adımlarla ilerlemek ve vazgeçmemek uzun vadede büyük fark yaratıyor. Kendinize güvenin ve cesaretle yolunuza devam edin; ışığınız başkalarının yolunu da aydınlatacaktır.

 

 

• Duygu Kural – Creavit Pazarlama Müdürü

Kendini Küçültme, Olduğun Gibi Parla

Çoğu zaman fark edilmemek, göze batmamak ya da “fazla” görünmemek için kendimizi geri çekiyoruz. Oysa güçlü olmak, olduğun kişiyi saklamamakla başlar. Bilgini, deneyimini ve bakış açını ortaya koymak bir cesaret meselesidir. Unutma, sen gerektiği kadar sesini yükselttikçe başkalarına da cesaret bırakırsın.

Her Şeyi Mükemmel Yapmak Zorunda Değilsin

Güç, her şeye yetişmek ya da her rolü kusursuz oynamak değildir. Güç, sınırlarını tanımakta ve kendine alan açabilmektedir. Bazen yavaşlamak, bazen durmak, bazen de yardım istemek gerekir. Kendine gösterdiğin şefkat, iş hayatındaki dayanıklılığının en güçlü kaynağıdır.

Yalnız Yükselme, Birlikte Güçlen

Gerçek güç, yol boyunca başkalarını da görebilmektir. Deneyimini paylaşmak, bir başka kadının önünü açmak ya da sadece “yalnız değilsin” demek bile büyük bir fark yaratır. Dayanışma, rekabetten çok daha kalıcı bir iz bırakır. Çünkü bir kadın yükseldiğinde, bu yalnızca bireysel bir başarı değil; kolektif bir ilham olur.

Güçlü olmak; sertleşmek değil, kendin olmaktan vazgeçmemektir. Yol bazen yorucu, bazen yalnız hissettirebilir. Ama attığın her adım, senden sonra yürüyen kadınlar için bir ışık bırakır. Ve o ışık, sandığından çok daha güçlüdür. Başarılarıyla ilham veren, duruşlarıyla güç veren, başta Creavit kadın çalışanları olmak üzere tüm kadın iş insanı arkadaşlarımın Kadınlar Günü kutlu olsun.

 

 

• Ebru Öz – Hise Global Kurucu Ortağı

Belirli bir alanda derinleşin ve teknik yetkinliğinizi güçlendirin

Gayrimenkul, finans ve yatırım ekosistemi hızlı ve çok katmanlı bir dönüşüm içinde. Regülasyonlar, fon yapıları ve alternatif yatırım modelleri her geçen gün daha karmaşık hale geliyor. Bu nedenle yüzeysel bilgiyle yetinmek yerine belirli bir uzmanlık alanında derinleşmek, sürdürülebilir bir rekabet avantajı sağlar. Sertifikasyon programları, sektörel eğitimler ve uluslararası yayınları düzenli takip etmek uzun vadeli ve sağlam bir uzmanlık zemini oluşturur.

Finansal okuryazarlığı kariyerinizin temel yapı taşlarından biri haline getirin

Başarılı bir kariyer yalnızca mesleki yetkinlikten ibaret değildir; kişisel finans yönetimi, yatırım bilgisi ve risk analizi konularındaki hâkimiyet profesyonel karar alma kapasitesini doğrudan etkiler. Özellikle yatırım ve gayrimenkul alanında kariyer hedefleyen genç profesyoneller için fon yapıları, nakit akışı yönetimi ve uzun vadeli değer yaratma dinamiklerini erken aşamada kavramak önemli bir avantaj sağlar.

Stratejik bir network inşa edin ve uzmanlığınızı görünür kılın

Sektörde kalıcı bir etki yaratmak için yalnızca iyi iş üretmek yeterli değildir; doğru platformlarda yer almak, sektör buluşmalarına katılmak ve fikir üretmek de kritik önemdedir. Uzmanlık alanınızda söz almak, yazmak ve bilgi paylaşmak hem kişisel marka değerini hem de kurumsal itibarı güçlendirir. Görünürlük, bilinçli ve stratejik bir iletişim yaklaşımıyla desteklendiğinde sürdürülebilir başarıya katkı sağlar.

 

 

• Elif Sarıhan – ALFA LAVAL Doğu Avrupa Bölgesi Pazarlama Müdürü

Çocuksu merakınızı koruyun

Öğrenmeyi ve soru sormayı bir alışkanlık haline getirin. Kariyerimin ilk dönemlerinde bu merak duygusu, şirketi, iş modelini ve yenilikleri çok daha hızlı anlamama yardımcı oldu. Unutmayın, merak sizi her zaman bir adım öne taşır.

Sesinizi duyurun ve çeşitliliğin gücüne inanan bir iş ortamı yaratın

Cesaretle ifade edilen görüşler takımları dönüştürür. Kendi fikirlerinizi paylaşmaktan çekinmeyin ve başkalarının da kendilerini özgürce ifade edebileceği kapsayıcı bir kültür oluşturun. Çeşitliliğin olduğu ekipler hem daha yaratıcı, hem de daha başarılıdır.

Kariyerinizde ilerlemek için proaktif olun

Farklı projelerde gönüllü olarak yer alın, yeni alanlara cesaretle adım atın ve her fırsatı bir öğrenme deneyimine dönüştürün. Örneğin SAP kurulumu veya CRM projesi gibi şirket için kritik öneme sahip çalışmalarda yer almak, benim hem uluslararası bir ağ oluşturmama yardımcı oldu hem de farklı tecrübeler edinmemi sağladı. Gelişiminiz sizin elinizde, liderlik çoğu zaman girişimle başlar.

 

 

• Esma Sarıaslan – ES-SA Mühendislik Genel Müdürü

Öncelikle HVAC 360 Haber Portalı’na bana sayfalarında yer açtıkları ve fikirlerimi paylaşma imkânı sundukları için çok teşekkür ederim.

Geleceğin profesyonellerine mutlu ve başarılı bir çalışma yaşamı dilerim.

Ayrıca tüm kadınların 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Gününü kutlarım.

Teknolojinin hızına yetişemediğimiz, her gün yeni çıkan ve bizi hayran bırakan gelişmeleri gördüğümüz, yapay zekanın hayatımızda sürekli olarak kendisine alan açtığı  bu günlerde ”Biraz erken mi geldik dünyaya?” diye düşündüğümüz süreçlerden geçiyoruz..

Bu günün aklıyla geleceğin profesyonellerine tavsiyede bulunmak ise fazla öngörülü olmayı gerektiriyor ve bu hiç kolay değil. Çünkü geleceğin profesyonellerinin bambaşka bir dünyaya hazırlanmaları gerekiyor.Gelişmeleri tüm dünya hayranlıkla izlerken, eğitim sistemlerinin adaptasyonu ise maalesef yeterince hızlı ve uyumlu değil.Ama gençlerin kendi imkanlarıyla açığı kapattıklarını memnuniyetle ve takdir ederek izliyorum

Ancak teknoloji ne kadar hızla gelişiyor olsa da, yaşam büyük oranda sosyal medya da dönüyor ve öyle algılanıyor olsa da insanı insan yapan değerler hala çok kıymetli.

Sanal gerçeklikten uzak iletişimlerin önümüzdeki dönemlerde de  yine çok kıymetli olacağını düşünüyorum. Çünkü gözün göze dediğini anlatabilecek kelime henüz bulunmadı. Karşılıklı iletişim kurarken karşınızdaki kişinin tepkilerini, üzüldüğünü, sevindiğini ya da mutlu olduğunu iletişiminiz esnasında görür ve konuşmanızı o doğrultuda ilerletirsiniz,  sanal ortamlarda ise duygular devre dışı. Oysa ki networkünüz sizin başarıya giden yolda en büyük desteğinizdir. Dolayısıyla eğitim hayatından başlamak üzere dostlarınızı ve dostluklarınızı büyüterek yolunuza devam edin derdim geleceğin profesyonellerine ilk olarak.

Ve öğrenmeye açık olmak,  eğitim hayatında alınan diplomanın sadece bir başlangıç olduğunu bilmek çok önemli. Ben 36 yıldır bu işleri yapıyorken hala her projede, sorunları çözerken yeni bir malzeme, yeni bir teknoloji, daha verimli bir sistem arayışıyla kendimi geliştiriyorum.

Öğrenmenin ve gelişmenin sonu yok, bundan keyif almak önemli. Ben çok severek yapıyorum işimi belki de sihirli kelime yaptığın işi aşk ile yapmaktır.

Eğer mühendislik eğitimi almışsanız bu çok değerli bir formasyon, bunu kıymeti bilmek lazım. .Aldığınız o zihin eğitimi bütün hayatınızı daha kolay ve konforlu yaşamanızı sağlayacaktır. Çünkü aşama aşama problem çözmek ve sonuca ulaşmak üzere bir eğitim alırsınız ve bütün hayatınızda işlerinizi kategorize ederek kolayca yoluna koymak açısından çok işinize yarayacaktır.

Ve en önemlisi çalışma hayatınızda ve özel hayatınızda dengeyi korumalısınız.

Hiç biri diğerinden daha az kıymetli değildir. İşinizdeki başarı özgüveniniz artıracak ve hayat kendiliğinden güzel bir yolculuğa dönüşecektir.

Her şeyin gönlünüzce olması dileğiyle…

 

 

• Esra Gümrükçüler – İMBAT Pazarlama Müdürü & Yönetim Kurulu Üyesi  

Gelişim konfor alanının hemen dışında başlar

Gerçek gelişim konfor alanınızın biraz dışında gerçekleşir. Uluslararası pazarlara açılmak, yeni sorumluluklar almak, zor toplantılara girmek… İlk anda zor görünebilir. Ancak dönüşüm tam da bu eşiklerde başlar. Kariyerinizde sizi biraz korkutan fırsatlara özellikle “evet” deyin. Erken sorumluluk almaktan çekinmeyin; mükemmel olmayı beklemeyin. Çünkü sorumluluk aldıkça öğrenir, öğrendikçe güçlenirsiniz. Liderlik bir pozisyon değil, bir davranış biçimidir ve inisiyatif almakla başlar.

Bilgi, güvenin temelidir

Teknik sektörlerde fark yaratan yalnızca güçlü iletişim değil, uzmanlıktır. Ürünü, teknolojiyi ve sunduğunuz değeri derinlemesine anlamak sizi güvenilir kılar. Özellikle mühendislik ve üretim odaklı alanlarda güven, sözle değil; bilgi ve tutarlılıkla inşa edilir. Bu nedenle kendinize yatırım yapmaktan, öğrenmeye zaman ayırmaktan ve uzmanlığınızı derinleştirmekten asla vazgeçmeyin.

Ünvana değil, yarattığınız değere odaklanın

Kariyer yolculuğunda ünvanlar değişir, roller dönüşür, hatta sektörler farklılaşabilir. Ancak kalıcı olan, ortaya koyduğunuz katkılardır. Kendinize şu soruyu sormayı alışkanlık haline getirin: “Ben burada neyi daha ileri taşıyorum?” Gerçek görünürlük, pozisyonla değil, yaratılan değerle kazanılır. Bıraktığınız etki sizin en güçlü referansınızdır. Hangi izi bırakacağınız ise bilinçli seçimlerinizle şekillenir.

 

• Ezgi Altınay – İMPO Motor Pompa Pazarlama Uzmanı

8 Mart Dünya Kadınlar Günü, sadece kadınların başarılarını kutlamak için değil, aynı zamanda geleceğe dair vizyon oluşturmak için de önemli bir fırsattır. Birkaç temel ilke, gelecek kuşak kadın profesyonellerin kariyer yolculuğunu anlamlı ve sürdürülebilir kılabilir. Bu kapsamda benim, geleceğin kadın profesyonellerine tavsiyelerim şunlar:

Sürekli Öğrenin 

Profesyonel dünyada değişim kaçınılmazdır. Yeni bilgiler öğrenmek, yetkinlikleri güncel tutmak ve farklı alanlara ilgi göstermek, sadece iş hayatında değil, kişisel gelişimde de size avantaj sağlar. Kendinizi sürekli geliştirmek, rekabetin yoğun olduğu iş ortamında fark yaratmanızı sağlar.

Yeniliklere Açık Olun  

Değişimden korkmayın; onu kucaklayın. Teknoloji ve iş modelleri hızla değişiyor. Yenilikçi yaklaşım, sizi farklı kılar ve fırsatların kapısını aralar.

Cesur Olun ve Fırsatları Yakalayın 

Kariyer yolculuğunuzda konfor alanınızın dışına çıkmaktan çekinmeyin. Yeni projelere katılın, sorumluluk alın ve farklı deneyimler edinin. Cesur adımlar, sizi hem profesyonel olarak geliştirir hem de öne çıkarır.

 

 

•  Filiz Doğan – TLC Klima Genel Müdür Yardımcısı

 İş hayatında edindiğim deneyimler bana profesyonel gelişimin zaman içinde biriken öğrenmeler, karşılaşılan fırsatlar ve alınan kararlarla şekillendiğini gösterdi. Bu nedenle özellikle kariyerinin başındaki genç profesyoneller için faydalı olabileceğini düşündüğüm birkaç tavsiyeyi paylaşmak isterim.

Hayalleriniz için gerçekçi olun

Kariyerinizde ya da özel hayatınızda fark etmeksizin insanın ulaşmak istediği noktaya dair hayal kurması çok kıymetli. Ancak bu hayallerin gerçek hayatta karşılık bulabilmesi için onları somut adımlarla desteklemeniz gerekiyor. Hayalinize giden yolda gerçekçi bir yol haritası oluşturmak ve sizi hedefe yaklaştıracak küçük ama istikrarlı adımlar atmak, zaman içinde gerçekten büyük bir fark yaratıyor.

Temkinli risk alın

İlerlemek çoğu zaman konfor alanından çıkmayı ve belirli ölçüde risk almayı gerektiriyor. Ancak şunu unutmamak gerekir ki risk almak, gözü kara hareket etmek anlamına gelmez. Olası senaryoları düşünmek, riskin getirisini ve götürüsünü değerlendirmek ve gerektiğinde devreye girecek bir B planına sahip olmak, bu süreçte çok daha sağlıklı ilerlemeyi mümkün kılar. Geleceğin profesyonelleri olan genç arkadaşlarıma bunu unutmamalarını öneririm.

Kendinize yatırım yapın

İnsanın yapabileceği en değerli yatırımlardan biri kendisini geliştirmesidir. Öğrenme isteğini canlı tutmanın çok büyük fark yarattığını düşünüyorum. Bazen mesleki eğitimler, bazen de sanat, müzik ya da farklı alanlarla ilgilenmek insana yeni bakış açıları kazandırır. Kendinize zaman ayırmak, öğrenmeye açık olmak ve öğrendiklerinizi hayatınıza katmak ise zamanla en güçlü avantajlarınızdan birine dönüşür.

İş hayatı uzun soluklu bir yolculuk. Bu yolculukta bazen planladığınız gibi ilerleyen, bazen de sizi farklı yönlere götüren deneyimler yaşayabilirsiniz. Önemli olan öğrenmeye açık kalmak, gelişmeye devam etmek ve karşınıza çıkan fırsatları doğru değerlendirebilmek. Her adımın bir sonraki adımı şekillendirdiğini unutmadan ilerlediğinizde, zaman içinde kendi yolunuzu daha güçlü ve sağlam bir şekilde inşa ettiğinizi göreceksiniz.

 

 

• Filiz Pehlivan – Makina Mühendisi – FNP Mühendislik Kurucu Ortağı ve Genel Müdürü

Geleceğin Genç Mühendislerine Bir Mektup

Sevgili Genç Meslektaşlarım,

Mühendisliğe başladığım yıllarda, özellikle mekanik tesisat ve HVAC gibi alanlarda kadın sayısı yok denecek kadar azdı. Şantiyelerde, teknik ofislerde ve proje toplantılarında çoğu zaman tek kadın bendim. Doğrusu okul günlerinden de alışkındım bu duruma. O yıllarda zaman zaman “kadın mühendis olur mu?” sorusunun açıkça ya da üstü kapalı biçimde sorulduğuna da tanık oldum.

Hatta bazen daha basit ama çok şey anlatan durumlarla da karşılaşırdık. Şantiyelerin büyük çoğunluğu erkek çalışanlar düşünülerek kurulmuştu. Kadınların da o sahalarda çalışabileceği pek hesaba katılmamıştı. Bu nedenle en temel ihtiyaçlar – örneğin kadınlara ait bir tuvalet gibi – çoğu zaman hiç düşünülmemiş olurdu. Bugün geriye baktığımda bunları bir zorluk olarak değil, mesleğin dönüşüm sürecinin küçük ama öğretici anıları olarak görüyorum.

Zamanla şunu öğrendim: Mühendislikte asıl konuşan şey, kim olduğunuz değil; bilginiz, emeğiniz ve yaptığınız işin kalitesidir.

Bu nedenle genç meslektaşlarıma her zaman üç şeyi hatırlatırım.

Her şeyden önce temel mühendisliği çok iyi öğrenin. Yazılımlar değişir, teknolojiler gelişir, cihazlar yenilenir. Ama akışkanlar mekaniğini, ısı transferini ve enerji dengelerini gerçekten anlayan bir mühendis, her yeni teknolojiye uyum sağlayabilir.

İkincisi, yaptığınız işin yalnızca teknik bir çizimden ibaret olmadığını unutmayın. Bizim tasarladığımız havalandırma sistemleri insanların sağlığını, yangın güvenliği sistemleri insanların hayatını, enerji sistemleri ise şehirlerin geleceğini etkiler. Bu nedenle mühendislik yalnızca bir meslek değil, aynı zamanda topluma karşı bir sorumluluktur.

Üçüncü olarak ise özellikle genç kadınlara şunu söylemek isterim: Sorular sormaktan, fikirlerinizi ifade etmekten ve sorumluluk almaktan çekinmeyin. Erkek egemen görünen sektörlerde bile bilgi, disiplin ve kararlılık zamanla en güçlü referansınız olur.

Benim yolculuğum da böyle ilerledi. Yıllar içinde yalnızca projeler üreten bir mühendis olarak değil, aynı zamanda kendi işini kurarak mesleğini bağımsız biçimde sürdüren bir kadın girişimci olarak yoluma devam ettim. Bugün geriye baktığımda şunu görüyorum: Başarı çoğu zaman tek bir büyük sıçramayla değil, sabırla atılan küçük ama kararlı adımlarla gelir.

Bugün ise şantiyelerde, teknik ofislerde ve tasarım ekiplerinde çok daha fazla genç kadın mühendis görmek beni umutlandırıyor. Bir zamanlar kadınların varlığı pek düşünülmeyen bu alanlarda artık genç kadınların bilgi, emek ve kararlılıkla yer aldığını görmek mesleğimiz adına da çok kıymetli.

Bu nedenle sizlere son bir şey söylemek isterim: Mesleğinizi sevin, öğrenmeye devam edin ve yaptığınız işin toplum için değerini hiçbir zaman küçümsemeyin.

Çünkü iyi mühendislik yalnızca sistemler kurmaz; insanların sağlıklı, güvenli ve sürdürülebilir bir yaşam sürebileceği ortamları inşa eder.

Sevgi ve dayanışmayla,

 

 

• Gamze Göksu – Knauf Insulation İş Geliştirme Müdürü

30 yıldır erkek egemen bir sektörde ve zorlu bir coğrafyada, erkekler ile omuz omuza emek veriyorum. Bu, başta bilinçli olmasa dahi ilerleyen yıllarda kendi yaptığım bir seçimdi. İnişler, çıkışlar, sonra yine inişler ve sonra yine çıkışlar ile dolu bu yıllarda çok fazla tecrübe biriktirme imkânım oldu. Bu yüzden, erkek egemen bir sektörde olan kadın çalışanlara naçizane bazı tavsiyelerim olabilir.

Kadın-erkek ayrımını aklınızdan silin

Öncelikle iş hayatında kadın-erkek ayrımını, “Kadınım diye olmadı”, “O işi erkek olduğu için aldı” ve cam tavanlar gibi ifadeleri aklınızdan silin. Bu durumlar yok mu? Elbette var ve sıklıkla yaşanıyor; ancak bunlar aklınızda yer tuttukça, bunları kıracak fikirlere daha az yer kalıyor. Ve aklınızı bunlarla oyaladığınız sürece başkalarını böyle bir ayrımın gereksiz ve yanlış olduğuna ikna etmeniz pek mümkün olmaz.

Daha da “Akıllı” çalışın

Daha da “Akıllı” çalışın. Aslında sadece çalışma var. Akıllısı akılsızı süreç kısmı. Biraz da iç güdüler, ön seziler. Akıllı çalışmak, yol tıkandığı zaman hemen vazgeçmek değil, diğer yollara geçebilme esnekliğini gösterebilmektir. Önünüze çıkan ilk engelde “bu vakit kaybı” demeden önce neye inandığınıza ve bu yola neden girdiğinize tekrar bakın, rotanız doğru ve inancınız hâlâ tam ise mücadeleye devam etmeniz gerekir. Sadece arada sırada “bu yaptığım amacıma nasıl hizmet ediyor” sorusunu kendinize sormanız sizi rotada tutacaktır.

İç motivasyonunuzu yüksek tutun ve kendinize güvenin

Olmadı mı? Elbette bazı işlerde sonuç çıkmayabilir. O zaman baştan başlayabilmek gerekir. İçinde insan ve ilişkiler olan her işte sıklıkla olumsuzluklar reddedilmeler yaşanabiliyor. Her günü reddedilmeler ve olumsuzluklar ile kapatsanız dahi bir sonraki güne yeni umutlar ile başlayabilmeniz için motivasyonunuzun yüksek olması gerekiyor. İç motivasyonu güçlü tutmak için de kendine ve kabiliyetlerine güvenmen gerekir. Kendine güven için öncelikle kendini tanımaya vakit ayırmalısın. Kendine seni düşünmeye sevk edecek güçlü sorular sorup cevaplarını kapsamlı şekilde verebilmelisin. “Neredeydik?”, “Nereye geldik?”, “Neleri iyi yapıyoruz?”, “Güçlendirmemiz gereken kaslar neler?”, “Önceliklerim neler?”, “Gelecekte beni ne heyecanlandırıyor veya endişelendiriyor?”, “Neyle hatırlanmak istiyorum?” gibi. Bu sorular, amaçlarını belirlemene yardımcı olacak.

Kabiliyetlere güvenmek için önce onları geliştirmek gerekir. Seçtiğin yolda ihtiyacın olacak cephaneyi belirledikten sonra her gün heybene bir şeyler atmalısın. “Bugün ne öğrendin”, veya “bu işten/durumdan ne öğrendin” benim kendime en sık sorduğum sorulardan. Meraklı olmak ve sürekli öğrenmeye vakit ayırmak, iç motivasyonu destekleyen en önemli araç. Öğrenirken de önemli olan başladığın yerden ileride olmayı amaçlamak. Bu bazen yavaş olabilir; ama bu seni durdurmasın, her ürün farklı sürede olgunlaşır. Küçük zaferleri fark etmek önemli.

“Ya öğrenirsiniz ya kazanırsınız”

Sonuç olarak çalışma hayatında kadın olarak varlığımızı sürdürmenin kuralı basit. Gerçekten bir şeyleri başarmak istemeliyiz, bu başarıya nasıl ulaşacağımızı planlamalıyız ve bu yolda kendimizi geliştirmeliyiz. Emek sarfettiğiniz hiçbir işte kaybetmek yoktur, ya öğrenirsiniz ya kazanırsınız.

Kadınlar gününüz kutlu olsun.

 

 

• Gizem Kutlu  –  Bosch Home Comfort Group Uzman Marka Yöneticisi

Merakınızı canlı tutun ve sürekli öğrenmeye açık olun

Profesyonel hayatta en önemli yetkinliklerden biri, değişen koşullara hızla adapte olabilmektir. Bu nedenle yalnızca mevcut bilginizi geliştirmekle kalmayıp, yeni alanları öğrenmeye ve farklı sorumluluklar üstlenmeye de istekli olun. Bazen uzmanlık alanınızın dışına çıkmak ve farklı bakış açılarını anlamaya çalışmak, kişisel ve profesyonel gelişiminize önemli katkı sağlar.

Kendi potansiyelinize önce siz inanın

Profesyonel yolculukta bazen en büyük engel, dış koşullardan çok kendi iç sesimiz olabilir. Kendinize güvenmek ve hata yapmaktan korkmadan ilerlemek, düşündüğünüzden daha büyük bir etki yaratır. Düşüncelerinizi ifade etmek, sorumluluk almak ve katkınızı görünür kılmak ise hem özgüveninizi geliştirir hem de profesyonel duruşunuzu güçlendirir.

İnsan ilişkilerine yatırım yapın

Uzun vadeli ve sürdürülebilir başarı, çoğu zaman yalnızca bireysel performansla değil, birlikte üretme becerisiyle gelir. İnsanları dinlemek, farklı ekiplerle uyum içinde çalışmak ve birlikte değer yaratmaya odaklanmak, sizi sadece iyi bir profesyonel değil, aynı zamanda güvenilen bir iş ortağı haline getirir.

 

 

• Gül Sevinç Selçuk – Legrand Türkiye Grubu CMO’su

Eşitliği beklemekle yetinmeyin, sürecin aktif bir parçası olun

İş dünyasında kadın olmak hala çoğu zaman daha fazla çaba gerektiriyor. Ancak değişim, yalnızca politikalarla sınırlı kalmaz; bireylerin cesareti, dayanışması ve kararlılığıyla hayat bulur.

Hak ettiğiniz alanı talep etmekten ve sesinizi duyurmaktan çekinmeyin. Unutmayın, cesaret korkmamak değildir, korkuya rağmen aksiyon alabilmektir. Masada yerinizi alın.

Cam tavanları görün ama onlara odaklanıp kalmayın

Kariyer yolculuğunuzda farklı engellerle karşılacaksınız ve bu engellerin cam tavan, kırık basamak, cam duvar gibi birçok farklı ismi olacak. Önemli olan bakış açısıdır. Odaklandığınız gerçekliğiniz olur. Engeli gelişim fırsatı olarak görmek veya metaforik olarak kapılar kapalıysa pencereyi açmayı denemek bir alternatif olabilir. Önemli olan bu engelleri aşmak için kendinizi sürekli geliştirmek, mentorluk ilişkileri kurmak ve güçlü bir destek ağı oluşturmak. Dayanışma kültürü, özellikle kadın liderliğinin artmasında kritik bir rol oynuyor.

Nicel değil, nitel bir iz bırakmaya odaklanın

Başarı, unvanlardan bağımsız olarak, bulunduğunuz her ortamda ortaya koyduğunuz katkı ve yarattığınız etkiyle anlam kazanır. Yetkinliklerinizi derinleştirin, teknik alanlarda cesur olun ve farklı bakış açılarını masaya taşımaktan çekinmeyin. Çeşitlilik ve kapsayıcılık ancak aktif katkıyla anlam kazanır.

 

 

• Güldane Cırık  –  ERACO İnsan Kaynakları Müdürü

Uzmanlığınızı Derinleştirin, Cesaretinizi Kaybetmeyin

Teknik sektörlerde kadın olmak zaman zaman ekstra çaba gerektirebilir. Ancak bilgi, disiplin ve süreklilik sizi her ortamda görünür ve güçlü kılar. HVAC sektörü gibi dinamik, mühendislik ve teknoloji odaklı alanlarda teknik yetkinliğinizi sürekli güncel tutmak en büyük avantajınızdır.

Dijitalleşme, sürdürülebilirlik, enerji verimliliği ve yeni nesil soğutma teknolojilerini yakından takip ederek yalnızca sektörde var olan değil; sektöre yön veren bir uzmanlığı hedefleyin. Öğrenmeye açık olun ve masada yer almak için kimseden izin beklemeyin uzmanlığınız sizin en güçlü sesiniz olacaktır.

İletişim ve Network Gücünüz En Büyük Liderlik Yetkinliğinizdir

Başarı yalnızca teknik bilgiyle gelmez; sürdürülebilir kariyerin temelinde güçlü iletişim, empati ve güven inşa edebilme becerisi vardır. Özellikle mühendislik ve üretim odaklı sektörlerde yönetim ile saha arasında köprü kurabilmek, gerçek liderliğin en somut göstergesidir.

Bununla birlikte kariyer yolculuğunu tek başınıza yürümek zorunda değilsiniz. Sektörde güçlü bir network oluşturmak, mentorluk almak ve deneyim paylaşımında bulunmak profesyonel gelişiminizi hızlandırır. Özellikle kadın profesyoneller arasındaki dayanışma; yalnızca moral değil, aynı zamanda beklenmedik fırsat kapıları da açar.

 Kendi Sesinize Güvenin, Kariyerinizi Bilinçli İnşa Edin

Karar masalarında yer almaktan ve fikirlerinizi savunmaktan çekinmeyin. Profesyonel dünyada başarının anahtarı; cinsiyetten bağımsız olarak sergilenen analitik düşünme, çözüm odaklı yaklaşım ve stratejik bakış açısıdır. Kendi potansiyelinize inandığınızda, sınırların sandığınız kadar katı olmadığını göreceksiniz.

Kariyerinizi planlı ve bilinçli adımlarla ilerletin; ancak bu yolculukta değerlerinizden ödün vermemeye özen gösterin. Güçlü bir profesyonel olmak yalnızca sonuç üretmek değil, aynı zamanda etik duruşunu koruyabilen, güven veren ve vizyon ortaya koyabilen bir lider olabilmektir.

 

 

• Gülmetan  Savaş – Elera Yazılım ve Bilgi Teknolojileri Satış ve Pazarlama Direktörü

Yaptığınız işi sevin ve tutkunuz başarıya dönüşsün

Başarının en güçlü kaynaklarından biri, yaptığınız işi gerçekten sevmektir. İşinizi sevdiğinizde ona sadece bir görev olarak değil, kendinizi ifade ettiğiniz ve değer ürettiğiniz bir alan olarak bakarsınız. Bu tutku, motivasyonunuzu artırır, zorluklar karşısında sizi ayakta tutar ve başarıya giden yolda en büyük gücünüz olur.

Kendinize inanın, cesur adımlar en büyük farkı yaratır

Büyük başarılar çoğu aman cesur adımlarla başlar. Kendi potansiyelinize inanmak, sorumluluk almaktan çekinmemek ve yeni fırsatlara cesaretle yaklaşmak kariyer yolculuğunda sizi farklı kılan en önemli özelliklerden biri olacaktır.

Öğrenmekten vazgeçmeyin, gelişim sizi geleceğe taşır

Değişen dünyada güçlü kalmanın yolu kendini sürekli geliştirmekten geçer. Bilgi ve gelişim geleceğin en güçlü sermayesi. Yeni bilgiler edinmek, farklı bakış açıları kazanmak ve deneyimlerden öğrenmek, geleceğin başarılı profesyonellerinin en önemli ortak özelliklerindendir.

 

 

• Hatice İlhan Küçük – Gökçe Brülör Yönetim Kurulu Üyesi

Kendini Tanı ve Duruşunu Koru

Öncelikle kendini tanı. Güçlü yanlarını da eksiklerini de dürüstçe görebilmek, profesyonel hayatta en büyük pusulan olacak. Eksik yanlarını inkâr etme ama onlardan utanma da; onları olgunlukla kabul edip geliştirme cesaretini göster. Gerçek özgüven tam olarak burada başlar. Bazen değersizlik hissi ya da başkalarının beklentileri seni çarkların arasında kaybolmaya zorlayabilir; işte o noktada sınırlarını ve duruşunu hem kendine hem de başkalarına hatırlatman gerekir. Çünkü tutarlı bir duruş sergileyenler, zamanla saygı görür.

Üretmeyi Bırakma

Kadınların toplumumuzda birçok sorumluluk başlığı var ve bunların çoğu zaman profesyonel kariyerimiz kadar önemli olduğu bir gerçek. Bu yüzden kariyer basamaklarını her zaman kesintisiz ve planlı bir şekilde tıkır tıkır çıkamayabilirsin; zaman zaman duraksamalar ve kesintiler yaşayabilirsin. Böyle zamanlarda geride kalmışlık ve anlamsızlık yakana yapışabilir. Oysa asıl mesele değer üretmeye devam etmektir. Kendini farklı kanallardan aynı denize doğru beslersin aslında. Derler ya; bir tohum ek, bir çocuk yetiştir, bir şiir yaz… Merak etme, hâlâ bir profesyonelsin.

Mükemmel Değiliz ve Her Şeye Yetişemeyiz

Bunu erken kabul etmek hayatını çok kolaylaştırır. Her şeye yetişemeyeceğini ve her alanda en iyisi olamayacağını kabullenmek bir eksiklik değil, aksine kendine karşı adil olmanın bir yoludur. Hayat enerjimizi dağıtırken biraz iktisatlı ve seçici olmakta fayda var.

 

 

• Hülya Dinçer – Daikin Türkiye Kurumsal İletişim Bölüm Müdürü

 8 Mart Dünya Kadınlar Günü vesilesiyle, iş ve yaşam yolculuğunda kadınlara rehber olabilecek 3 önemli tavsiyeyi paylaşmak isterim.

Kendinize Biçilen Sınırları Kabul Etmeyin

Size çizilen çerçeveyle yetinmeyin. Toplumsal kalıplar, önyargılar ya da başkalarının sizin adınıza koyduğu limitler, gerçek potansiyelinizi tanımlamaz. Potansiyelinizi küçülten değil, büyüten alanlarda var olun. Hedeflerinizi başkalarının beklentilerine göre değil, kendi kapasitenize ve hayallerinize göre belirleyin. Unutmayın; sınırlar çoğu zaman dışarıdan değil, kabul ettiğimizde içeriden başlar. O sınırları sorgulamak ve aşmak ise cesaretle mümkündür.

Görünür Olmaktan ve Sorumluluk Almaktan Çekinmeyin

Yetkinliğiniz kadar görünürlüğünüz de kariyer yolculuğunuzda belirleyicidir. Fikirlerinizi dile getirin, inisiyatif alın ve karar süreçlerinde yer talep edin. Beklemek yerine katkı sunun. Çünkü değişim, odada bulunanların değil; söz alanların cesaretiyle başlar.

Dayanışmayı Büyütün ve Birbirinize Alan Açın

Gerçek dönüşüm bireysel başarılarla değil, kolektif ilerlemeyle mümkün olur. Bilginizi paylaşın, deneyimlerinizi aktarmaktan çekinmeyin ve birbirinizi destekleyin. Bir kadının yükselişi yalnızca kişisel bir kazanım değil, diğer kadınlar için de yeni bir kapıdır. Güçlü kadınlar yalnızca kendi yolunu açmaz; arkadan gelenler için de yolu genişletir.

 

 

• İrem Koçtaş Çalışır – Alarko Carrier Kurumsal İletişim ve Dijital Pazarlama Müdürü

Kişisel Marka & İnsan İlişkileri

Hangi sektörde, hangi meslek icra ediliyorsa edilsin, genç kadın profesyonellerin kariyerlerindeki ilk yıllarından itibaren kişisel markalarını inşa etmeye başlamalarında fayda var. Kişisel markalarının güçlü olması, kendilerini nasıl daha doğru ifade edeceklerini, nasıl etkili bir biçimde görünür kılacaklarını bilmeleri çok daha hızlı yükselmelerine önayak olacaktır. Öte yandan, insan ilişkilerinin güçlü olması, insan biriktirmiş olmaları ve kendilerinden her ortamda iyi söz ettirebilmeleri de son derece önem arz ediyor. Bitirilen okullar, alınan eğitimin kalitesi ve iyi bir özgeçmiş, doğru referanslarla desteklenmediği sürece rekabette geri bırakabilir. Ayrıca, insan ilişkilerinin güçlü olması ve iyi bir network’e sahip olmaları, çalıştıkları şirketlere kazandırabilecekleri potansiyel işbirlikleri açısından da performanslarını destekleyici bir unsur olacaktır.

Yetenekleri Sürdürülebilir Disiplinle Desteklemek

Birçok genç profesyonel ilk yıllarında deneyimi daha az olduğu için yeteneklerine daha fazla güvenir. Ancak yetenek sürdürülebilir ve tutarlı bir disiplinle, azimle desteklenmediği sürece kişiyi belli bir noktaya kadar götürebilir. Yeteneklerine ve tutkularına uygun işlerde çalışma fırsatını yakalayabilmişlerse bu durum kariyer yaşamlarına 1-0 önde başlamalarını sağlar. Bu noktada farkında olunması gereken önemli bir değişken, iş hayatının aslında bisiklet sürmek gibi olduğudur. Hedeflenen noktaya ulaşabilmek için her gün pedalları yılmadan çevirmek gerekir.

Toplumsal cinsiyet eşitliği perspektifinden baktığımızda, genç kadın profesyonellerin karar masasına oturabilmeleri ve yükselmeleri maalesef günümüzde halen daha zor. Kariyer olanaklarının yalnızca potansiyel ve performansa dayalı şekilde sağlanması için şirketler özellikle son dönemde etkili aksiyonlar alıyor olmalarına rağmen gerçek eşitliğin sağlanması için hala gidecek uzun bir yol var. Tam da bu nedenle, dayanıklılık ve pes etmemek mutlaka yetkinlik setlerine eklemeleri gereken en kritik özelliklerin başında geliyor.

Cinsiyet Kalıplarını ve Cam Tavanları Yıkmak

Kabul etmemiz gereken bir gerçek var, biz kadınlar birçok hakkı erkeklere göre çok geç elde ettik ve arayı kapatmak için daha çok çabalamamız gerekiyor. Hem kendimiz hem de gelecekteki hemcinslerimiz için eşit olanaklara sahip olma hakkımızı savunmamız icap ediyor.

Üniversite’ye gitme hakkını erkeklerden çok daha geç elde ettik. Finansal özgürlüğümüzü erkeklerden çok sonra kazanmaya başladık ve hala savaş verdiğimiz en önemli alanlardan biri. Hala pek çok kadının bir banka hesabı bile bulunmuyor. Erkek egemen iş dünyasında genç kadın profesyonellerin var olabilmeleri ve potansiyellerini hakkıyla hayata geçirebilmeleri için kendilerine güvenmeleri, cinsiyet kalıplarının ve cam tavanların farkında olmaları şart. Dünya Ekonomik Forumu’nun 2025 Küresel Cinsiyet Uçurumu Raporu’na göre, küresel ölçekte toplumsal cinsiyet eşitliğine ulaşmak için 123 yıl gerekiyor. Hal böyleyken, kadın profesyonellerin kariyerlerinin ilk yıllarından itibaren cam tavanlarla aktif mücadalesi, çalıştıkları şirketlerden eşitlikçi bir çalışma kültürünü talep etmeleri ve birlikte kuvvet doğar bakış açısıyla kendileri ve hemcinsleri için atacakları kararlı adımlarla dayanışma kültürünü beslemeleri gerekiyor.

 

 

• Kübra Toprak – Gedik Holding Kurumsal İletişim Uzmanı

 Uzmanlık alanınızı netleştirin ve kendi yolunuzu çizin

Hangi alanda tecrübe kazanırsanız kariyeriniz o yönde şekillenir; karşılaşacağınız fırsatlar da çoğunlukla aynı uzmanlık etrafında gelişir. Zaman ilerledikçe alan değiştirmek daha zor hale gelebilir. Bu nedenle ilgi duyduğunuz ve kendinizi geliştirmek istediğiniz alanı erken belirleyerek bu doğrultuda derinleşmeye odaklanın. Süreç boyunca başkalarıyla kıyas yapmak yerine kendi hedeflerinize ve gelişiminize odaklanın.

Sabırlı ve istikrarlı olun, geri bildirime açık kalın

Başarı çoğu zaman kısa vadede değil, uzun vadede inşa edilir. Küçük ama istikrarlı adımların zamanla büyük fark yarattığını unutmayın. Geri bildirim almak ise güçlü ve gelişime açık yönlerinizi daha objektif değerlendirmenize katkı sağlar.

Kendinize güvenin, öğrenmeye ve iletişime açık olun

Dünya ve sektör hızla değişiyor. Kendinizi güncel tutmak; eğitimler, etkinlikler ve yeni teknolojileri takip etmek sizi bir adım öne taşır. Farklı kuşakların bakış açılarını anlamayı ve açık iletişimi benimsemeyi hedefleyen bir yaklaşımınız olsun.

 

 

 

• Mehtap Sartık  – Doğu İklimlendirme Satış ve Pazarlama Direktörü 

8 Mart Dünya Kadınlar Günü, benim için yalnızca bir takvim günü değil; kadınların emeğinin, cesaretinin ve kararlılığının görünür olduğu güçlü bir farkındalık günüdür. Üniversite yıllarında kadın temsilinin sınırlı olduğu bir mühendislik bölümünde eğitim almış biri olarak şunu çok net gördüm: Temsil arttıkça cesaret artıyor, cesaret arttıkça sınırlar genişliyor. Bugün HVAC sektöründe Türkiye Satış ve Pazarlama Direktörü olarak görev yaparken, bulunduğum her pozisyonu yalnızca bireysel bir başarı olarak değil; temsilin güçlenmesine katkı sunan bir sorumluluk olarak görüyorum 8 Mart vesilesiyle, özellikle geleceğin profesyonellerine üç mesaj paylaşmak isterim:

Temsil ettiğinizin farkında olun ve sınırları genişletmeyi seçin.
Teknik ve dönüşüm odaklı sektörlerde kadınların görünürlüğü arttıkça, bizden sonra gelecek genç kuşakların hayal sınırlarının genişlediğine inanıyorum. Alışılmış dengelerin olduğu ortamlarda var olmak cesaret ister; ancak değişim tam da bu cesaretle başlar. Bulunduğunuz her pozisyonu, sizden sonra gelecekler için bir referans noktası olarak görün. Unutmayın genç bir kadının “Ben de yapabilirim” demesinde rol oynayabilirsiniz. Temsil, görünür oldukça güçlenir.

Eşitlik yalnızca talep edilen değil, yaşatılan bir değerdir.
8 Mart, geçmişte verilen hak mücadelesini hatırlatırken, bugün eşitliği nasıl hayata geçirdiğimizi de sorgulatmalı. Fırsat eşitliği, liyakat ve adil temsil konusunda bilinçli olun. Bulunduğunuz her ortamda hakkaniyeti savunun ve kapsayıcı bir kültürün oluşmasına katkı sağlayın. Çünkü gerçek dönüşümün, değerlerin davranışa yansıdığı yerde başladığına inanıyorum.

Kadın emeğinin görünürlüğünü ve değerini sahiplenin.
8 Mart, bana yalnızca büyük başarıları değil; çoğu zaman sessizce, istikrarla ve özveriyle üretilen emeği hatırlatır. Kariyer yolculuğumda şunu gördüm: Kadınların katkısı her zaman en yüksek sesle ifade edilmeyebilir, ancak her ilerlemenin arkasında güçlü bir emek vardır. Dolayısıyla kendi emeğinizi küçümsemeyin, başkalarının emeğini de görünür kılmaktan geri durmayın. Çünkü gerçek eşitlik, emeğin hak ettiği değeri gördüğü yerde başlar.

8 Mart’ı bir gün değil; eşitliğin, saygının ve fırsat adaletinin her gün savunulduğu bir bilinç olarak yaşamalıyız. Çünkü güçlü kadınlar yalnızca sektörleri değil, geleceği de dönüştürür.

 

 

• Melek Yıldız – Meta Mühendislik Genel Müdürü

Yaptığınız işi tüm detayları ve derinliğiyle öğrenin

İş Hayatında başarılı olmanın temel şartı, yaptığınız işi gerçekten iyi bilmektir. Meraklı olun; işinize, iş ilişkilerinize ve hayata karşı merakınızı canlı tutun. Bilgi ve deneyim en büyük sermayenizdir. Bu ikisini geliştirmek aslında kendinizi geliştirmek ve parlatmaktır.

Başarısızlıklara karşı dayanıklılık geliştirin

Meslek hayatında inişler ve düşüşler kaçınılmazdır. Önemli olan her düşüşten sonra yeniden ayağa kalkabilme iradesidir. Bazen epigenetik ve coğrafi kodlarımızdan gelen bazı kalıplar ilerlememizi zorlaştırabilir; bunların farkına varın ve aşmaya çalışın. Gerçekten ne istediğinizi keşfettikçe dayanıklılığınız da artacaktır.

Hedeflerinizi hatırlatacak bir sistem kurun

Hayatta bazen en yakın çevremiz bile hedeflerimize koşma motivasyonumuzu düşürebilir. Bu yüzden kendi pusulanızı kaybetmemek önemlidir. Yolunuzda ilerledikçe “cam tavanlar” kalınlaşabilir. Karşılaştığınız bazı zorlukların erkek egemen sistemden kaynaklanabileceğini bilin; kendinizi suçlamayın, moralinizi bozmayın, vazgeçmeyin ve tırmanmaya devam edin.

Hayat boyu sizi besleyecek bir hobiniz olsun

Profesyonel hayatın yoğunluğu içinde nefes alabileceğiniz bir alan yaratın. Bir hobiyi mümkünse profesyonel bir disiplinle yapmaya çalışın. Bu alan sizi zenginleştirir, zihninizi dinlendirir ve yeniden güç kazanmanızı sağlar.

 

 

• Melike Çelebi – FabricAir Satış Temsilcisi

Problemi doğru tanımla, çözümü doğru kurgula

Profesyonel gelişimi belirleyen, ihtiyaçları doğru okuyup etkili çözümler üretebilmektir. Önce ihtiyacı netleştirmek, ardından çözümü adımlara bölmek ve sonunda “ne iyileşti?” sorusunu somut verilerle yanıtlamak güveni artırır ve fark yaratır.

Başarıyı sürdürülebilir kıl; öğren, iyileştir, devam et

Kariyer yolculuğunda her adımın kusursuz olması gerekmiyor; önemli olan öğrenme hızını koruyabilmek. Hataları “geri adım” değil, gelişim verisi gibi görmek; sonraki adımı daha sağlam atmayı sağlıyor. Başkalarıyla kıyaslamak yerine kendi ilerlemenizi takip etmek, uzun vadede daha sağlıklı ve güçlü bir motivasyon yaratıyor.

Sınırlarını belirle, gücünü dengede tut

İş hayatında zorlayıcı dönemler kaçınılmaz. Farkı yaratan, bu dönemleri nasıl yönettiğinizdir. Gerektiğinde destek istemek, yükü paylaşmak ve sınırlarınızı açık bir dille ifade etmek performansı azaltmaz, aksine odağı korur. Güç, her şeyi tek başına taşımak değil; doğru öncelikleri belirlemek ve gerektiğinde “hayır” diyebilmektir.

 

 

 

• Merve Gürhan Paydaş – Sigma Elektrik Pazarlama Müdürü

İlham Almaktan Çekinmeyin

Sizden önce bu başarı yolculuğunu tamamlamış, iz bırakmış pek çok güçlü kadın var. Onların deneyimlerinden ilham alın. Destek isteyin, fikir danışın, bağ kurun, mentorluk talep edin. Unutmayın; doğru rehberlik, hedefe giden yolu kısaltır ve sizi hayal ettiğiniz noktaya çok daha sağlam adımlarla taşır.

Cesaretinizi Konfor Alanınızın Önüne Koyun

Risk almaktan korkmayın. Sorumluluk ve inisiyatif almak sizi büyütür, güçlendirir ve görünür kılar. Fikrinizi ifade edin. Değerlerinizi savunun. Çünkü kariyer yolculuğunda en güçlü pusulanız, kendi inançlarınızdır.

Değişime Direnmeyin, Onu Yönetin

Dünya hızla dönüşüyor. Ünvanınız ne olursa olsun; öğrenmekten, gelişmekten ve değişmekten geri durmayın. En büyük rekabet başkalarıyla değil, dün olduğunuz kişiyle olandır. Siz öğrenmeye devam ettikçe, bilgi ve emek bir gün yolunuza kırmızı halı serer.

Ve unutmayın: Başarmak bizim doğamızda var!

 

 

• Nazlı Özgan – Grundfos DBS IMEA Bölgesi Pazarlama Müdürü

 Hayallerinizden asla vazgeçmeyin

Yol ne kadar zor, rekabet ne kadar yoğun olursa olsun; hedflerinize olan inancınızı kaybetmeyin. Engeller, vazgeçmeniz için değil, sizi güçlendirmek için vardır. Kararlılık ve istikrar, başarıya giden yolda en büyük sermayenizdir.

Kendinize olan inancınızı koruyun

Başarı, önce kişinin kendi potansiyeline inanmasıyla başlar. Zaman zaman zorlanabilir, hatta kendinizi yetersiz hissedebilirsiniz; ancak unutmayın ki özgüven, öğrenilebilen ve güçlendirilebilen bir yetkinliktir. Kendi değerinizin farkında olun ve cesur adımlar atmaktan çekinmeyin.

Sürekli gelişime yatırım yapın

Dünya ve iş hayatı büyük bir hızla dönüşüyor. Bu değişime ayak uydurabilmek için öğrenmeye açık olun, yeni beceriler kazanın ve kendinizi sürekli güncelleyin. Bilgiye yatırım yapmak, geleceğe yatırım yapmaktır.

 

 

• Nilay Doğan –  Hisense Satış ve Pazarlama Müdürü

 Güçlü kadın olmak benim için hiçbir zaman “her şeyi mükemmel yapmak” anlamına gelmedi. Aksine, çoğu zaman belirsizlikle, korkularla ve yoğun tempoyla birlikte yürümeyi öğrenmek demekti. Kariyer yolculuğumda fark ettim ki asıl güç; dışarıdan nasıl göründüğümüzden çok, içeride kendimizle nasıl konuştuğumuzla ilgili.

Bir dönem sürekli daha fazlasını yapmam gerektiğini düşünürdüm. Daha iyi hazırlanmalı, daha çok çalışmalı, daha az hata yapmalıydım. Sonra şunu anladım: İnsan kendi değerini başkalarının takdirine bıraktığında, hiçbir başarı yeterli gelmiyor. O yüzden süreçte öğrendiğim şey şu oldu; kendi değerini önce sen kabul edeceksin. O içsel kabul gelmeden, dışarıdaki hiçbir unvan tatmin etmiyor.

Zamanla disiplinin, ilhamdan daha güvenilir olduğunu gördüm. Büyük sıçramalar değil ama istikrarlı adımlar fark yaratıyor. Yorulduğum, motivasyonumun düştüğü zamanlar oldu ama süreklilik beni hep bir adım ileri taşıdı. Güç bazen yüksek enerji değil, vazgeçmemeyi seçmek oluyor.

Bir başka önemli ders de şu; Her şeyi tek başına yapmak zorunda değilsin. Oysa gerçek güç, doğru insanlarla bağ kurabilmekte. Mentorluk almak, fikir sormak, deneyim paylaşmak insanı zayıflatmıyor aksine büyütüyor.

Sesimi bulmam da zaman aldı. Toplantılara katılmaya başladığımda aktarabilecek bilgiler bende olduğu halde daha çok dinleyen taraftaydım. Sonra fark ettim ki söyleyeceklerim en az diğerleri kadar değerli. Fikrini ifade etmek sadece profesyonel bir refleks değil, aynı zamanda kendine duyduğun saygının bir göstergesi.

Hatalar konusuna gelince, başarısızlıkla aram hiç romantik olmadı. Kim sever ki? Ama dönüp baktığımda, en hızlı geliştiğim dönemlerin hata yaptığım dönemler olduğunu görüyorum. Risk almadan gelişim olmuyor. Konfor alanımız güvenli bölge ama çok dar.

Bugün geldiğim noktada şunu net biliyorum: Kendine yatırım yapmak lüks değil, zorunluluk. Öğrenmeye devam etmek, zihinsel olarak esnek kalmak, sağlığını ihmal etmemek… Bunlar sadece “vakit bulursam” yapılacak şeyler değil, yaşam rutinimizin bir parçası olmalı.

Ve belki de en önemlisi özgün kalmak. Başkasının yol haritası sana ilham verebilir ama senin yolun sana ait. Kendi tarzınla, kendi ritminle ilerlediğinde hem daha kalıcı hem daha huzurlu bir başarı mümkün oluyor.

8 Mart Dünya Kadınlar gününü kutlarken; kusursuzluğu değil cesareti, yıkıcı rekabeti değil mutlak dayanışmayı, yorulmamayı değil yeniden ayağa kalkabilmeyi hatırlatmak istiyorum. Çünkü gerçek güç, her şeye rağmen devam edebilmekte saklı.

 

 

• Nilgün İLİK – Makine Y. Mühendisi – MTMD Dernek Müdürü

Bir kadın makine mühendisi olarak, geleceğin profesyonellerine bırakmak istediğim üç temel yol gösterici ilke var.

Sevgili Meslektaşlarım,

Yine bir 8 Mart’a ulaştık. Mezun olduğum yıl doğan bebeklerin bugün 38 yaşında olduğunu görmek, insana ister istemez biriktirdiklerini paylaşma sorumluluğu yüklüyor. Bu kez yalnızca hemcinslerime değil, tüm meslektaşlarıma seslenmek isterim.

Mesleğimizde profesyonellik esastır; mesleki başarı cinsiyetten bağımsızdır. Öncelikle hiçbir kadın arkadaşım “ben bir kadın makina mühendisi olarak” diye cümle kurmak zorunda kalmamalı.

Aldığımız mühendislik eğitiminin ne denli emek isteyen bir süreç olduğunu hepimiz biliyoruz. Bulunduğumuz koltuklara hak ederek geldiğimizi kabul etmek zor olmasa gerek. Hem yetkin hem başarılı hem de kadın olabiliriz. Beyler, bizden çekinmenize gerek yok.

Sevgili kadın meslektaşlarım; teknik yanımızı diri tutarak, yenilikleri takip ederek ve cinsiyetimizi bastırmadan bu alandaki varlığımızı güçlü ve sürdürülebilir kılabiliriz.

Bir diğer önemli mesele, sözün değeri ve birbirimizi gerçekten dinleyebilmek.

Birçok kadının sıkça deneyimlediği; sözünün kesilmesi, yeterince dinlenmemesi ya da yok sayılması gibi durumlar aslında çoğu zaman bastırılmış kimliklerin yansımasıdır. Oysa söze değer vermek ve herkesin ifade hakkı olduğunu kabul etmek, demokrasinin de temelidir.

Dinlemek, farklı fikirlere alan açmak ve bir başkasının görebileceği ayrıntıya saygı duymak; ekip çalışmalarında sıradan bir projeyi dahi “birlikte parlayan” bir başarıya dönüştürebilir. Davranışlarımız yalnızca mesleki birikimimizi değil, köklerimizi ve insani tarafımızı da yansıtır.

Bu nedenle her koşulda fikir beyan edebilmenin bir özgürlük olduğunu; kişiliğe saygının da buradan başladığını kendimize hatırlatmalıyız. Üniversite kültürü her zaman geçmişten taşıdığımız kalıpları dönüştürmeye yetmeyebilir; fakat değişim için çaba göstermek hepimizin elindedir ve her iki tarafa da değer katar.

Ne yapıyorsak, en iyisini yapma niyetiyle yapalım.

Gözlemim şu ki, yalnızca meslekte en üst noktaya ulaşmak insanı mutlu etmeye yetmiyor. Yaşam bir bütündür. Kolektivizm, mutluluğun temel unsurlarından biridir. Birlikte üretmek, birlikte yeni projelere imza atmak, el ele verilerek ortaya çıkan emeğin sonucunu paylaşmak tarifsiz bir kıymet taşır.

Cam tavanları aşma mücadelesi her meslekte farklı biçimlerde yaşanıyor. Biz makine mühendisleri için bu yol zaman zaman daha zorlu olabiliyor; fakat bu zorluk, dayanışma ile aşılabilir.

Umut her zaman var ve var olmaya devam edecek. Belki de en güzel günlerimizi henüz yaşamadık…

 

 

• Nurgül Köse – Ebitt Akışkan Teknolojileri Finansal Strateji ve İdari Operasyonlar Direktörü

 Günümüz iş dünyasında kurallar sık değişiyor ve rekabet her zamankinden daha yoğun yaşanıyor. Böyle bir ortamda salt yapay zekâya dayanıp her sorunun çözümünü teknolojiden beklemek büyük bir yanılgıya yol açabilir. İşte bu nedenle kadın zekâsının karmaşık ama pratik çözümleri hayati önem taşıyor. Kadının gücü kalbinde gizlidir, kıvrak zekâsı ve güçlü hisleriyle üstesinden gelemeyeceği sorun yoktur. Bu kapsamda, benim geleceğin kadın profesyonellerine tavsiyelerim:

Analiz yeteneğinizi güçlendirin

Ayrıntıları gözden kaçırmadan riskleri erken fark eden kadın, iş dünyasında fark yaratır.

Kişisel gelişime yatırım yapın

Çözüm odaklı, hızlı ve çok yönlü düşünebilen kadınlar, hem teknik yaklaşımları hem de akıl ve sezgileriyle şirketlere bölgesel (glocal) ve küresel (global) avantajlar sağlar. Bu güçlü özellikleri kişisel gelişime yatırım yaparak daha da güçlendirmek önemlidir.

En iyisini yapmak için gayret gösterin

Ne iş yaparsanız yapın; amatör ruhunuzu kaybetmeden, içinizdeki heyecanla emin adımlarla ilerleyin ve her şeyi en iyi şekilde yapabileceğinize inanın.

Tüm kadınlarımızın gücüne her zamankinden daha fazla ihtiyaç var.

Hayata değer katan ve geleceğe yön veren tüm kadınlarımızın 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nü hem EBİTT olarak hem de şahsım adına kutluyorum.

 

 

• Prof. Dr. Özden Ağra  – YTÜ Makine Fakültesi Öğretim Üyesi

Kendinize Güvenin, Cesur Olun ve Hayallerinizden Korkmayın

Bir kadın mühendis olarak meslek hayatımın ilk yıllarında, birçok genç kadının bugün hâlâ karşılaştığı önyargılar ve zorluklarla ben de karşılaştım. Ancak zamanla anladım ki insanın önündeki en büyük engel çoğu zaman dış koşullar değil, kendi korkularıdır. Hayatın başında yaşadığım bu deneyimler bana vazgeçmeyi değil, cesaretle yoluma devam etmeyi öğretti. Çünkü hayallerden korkmak, aslında insanın kendi potansiyelinden korkmasıdır.

Yıllar önce TEDxYildizTechnicalUniversity’te yaptığım “Hayallerinden Korkma” başlıklı konuşmamda da ifade ettiğim gibi, insanın hayatındaki en önemli kırılma anı; korkularının değil hayallerinin yön verdiği bir yolu seçtiği andır. O andan itibaren karşılaşılan zorluklar birer engel olmaktan çıkar, insanı büyüten ve güçlendiren birer deneyime dönüşür.

Mühendislik, bilim ve teknoloji alanları uzun yıllar boyunca erkek egemen alanlar olarak görülmüş olabilir. Ancak bugün bu alanlar; bilgiye tutkuyla bağlı, disiplinli, kararlı ve üretken kadınların katkılarıyla yeniden şekillenmektedir. Bu nedenle genç kadın profesyonellere en önemli tavsiyem şudur: Kendinize güvenin, hayallerinizden korkmayın ve zor görünen yollardan çekinmeyin. Çünkü çoğu zaman en değerli başarılar, başkalarının zor gördüğü yollarda yürümeye cesaret edenlerin eseridir.

Unutmayın; bir kadının cesareti yalnızca kendi hayatını değiştirmez. O cesaret, arkasından gelen pek çok genç kadının da ufkunu genişletir ve yeni yollar açar.

 

 

• Özge Kiraz – Kılıçoğlu Reklam ve Halkla İlişkiler Yönetmeni

Önce kendi gücünüzün farkına varın                                                                                            

Kadın olmak, bulunduğunuz sektörden ya da pozisyondan bağımsız olarak, başlı başına bir üretkenlik ve çok yönlülük demektir. Bu gücü küçümsemeyin. Onu tanıyın, geliştirin ve sahip çıkın.

 

Bulunduğunuz yere değil, olmak istediğiniz yere odaklanın                                           

Sektörünüz ne olursa olsun; kendinizi geliştirmeye, günceli takip etmeye ve yeniliğe açık olmaya devam edin. Dünya değişiyor. Değişime direnen değil, değişimi anlayan ve yöneten kazanıyor.

 

İletişim ise her şeyin merkezinde olsun                                                             

Kendinizi doğru ifade edebilmek, dinlemeyi bilmek ve farklı bakış açılarından beslenmek sizi birkaç adım öne taşır. Tek başına güçlü olmak değerli; ama birlikte güçlenebilmek çok daha kıymetli.

Bu vesile ile Emekçi Kadınlar Gününüzü kutlarım.

 

 

• Özge Müçek – Ravago Bina Çözümleri Mineral Yünler Satış ve Pazarlama Direktörü

İnşaatın kalbinde cinsiyet eşitliği yatıyor

8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nün, tüm kadınların potansiyellerini özgürce gerçekleştirebildiği, eşit fırsatlara sahip olduğu bir iş dünyasına katkı sağlamasını diliyorum. Kadınların kapsayıcı liderliği şirketlerin başarısında yadsınamaz bir öneme sahip. Bu noktada genç kadın profesyonellere cesaretli olmayı alanlarında uzmanlaşmayı ve iş birliği kültürlerini geliştirmeyi önerebilirim. Bu başlıkları tek tek açarsak;

Uzmanlığınızı derinleştirin, öğrenmeyi hiç bırakmayın

İş dünyası hızla dönüşüyor; özellikle yapı ve yalıtım sektörü gibi teknik bilgi gerektiren alanlarda sürekli gelişim büyük fark yaratıyor. Sadece kendi uzmanlık alanınızda değil, sektörün tamamında olup biteni takip edin. Teknik bilgi, analitik bakış açısı ve veriyle konuşabilme yetkinliği sizi her zaman bir adım öne taşır.

Cesur olun, görünür olmaktan çekinmeyin

Kadın profesyoneller çoğu zaman mütevazı kalmayı tercih ediyor; ancak fikirlerinizi ifade etmekten, sorumluluk almaktan ve liderlik rolüne talip olmaktan çekinmeyin. Hata yapma korkusu yerine öğrenme cesaretini merkeze alın. Kariyer yolculuğunda konfor alanının dışına çıkmak gerçek gelişimin anahtarıdır.

Dayanıklılığınızı ve iş birliği kültürünü güçlendirin

Başarı tek başına ilerlemek değil, doğru ekiplerle birlikte değer üretmektir. Empati kurabilen, farklı bakış açılarını anlayabilen ve güçlü iletişim kurabilen profesyoneller her zaman sürdürülebilir başarı elde eder. Zorluklar karşısında yılmadan ilerlemek ise uzun vadeli kariyerin en önemli unsurlarından biridir.

 

 

• Özlem Gülsoy – Valftek Yönetim Kurulu Başkanı

Uzmanlıktan Etki Alanına Geçin

Teknik bilgi kariyerin başlangıç noktasıdır ancak uzmanlık ve profesyonellik, o bilginin sistem üzerindeki etkisini yönetebilmektir. Karar kalitesi yalnızca teknik hesaplara değil, risk okuma becerisine, uzun vadeli etki analizine ve sistem bütünlüğünü gözetmeye dayanır. Bence gerçek fark burada başlıyor. Bugünün profesyonelleri, kendi uzmanlık alanlarının ötesine geçerek bütünsel düşünmeyi ve kurumsal etki üretmeyi öğrenmelidir.

Kısa Vadeli Başarıya Değil, Kalıcı Değere Odaklanın

Belirli bir strateji dahilinde aksiyon alındığında hızlı sonuç almak her zaman mümkün ama kalıcı olmak daha zor. Deneyimlerime göre gerçek başarı; krizlere dayanabilen, değişime uyum sağlayabilen ve kalite standardını koruyabilen sistemler kurmaktır. Sürdürülebilirlik bir iletişim başlığı değil, karar mekanizmalarının merkezinde olması gereken bir prensiptir. Uzun vadeli değer üretmeyen hiçbir büyüme kalıcı değildir.

Sorumluluk Almaktan Çekinmeyin

Profesyonel yaşamda ilerlerken en kritik eşiklerden biri, sorumluluk almaya karar verdiğiniz andır. Yetki beklemek yerine katkı sunmaya odaklanmak, zamanla sizi karar mekanizmalarının doğal bir parçası haline getirir. Ancak karar mekanizmalarında yer almak bir sonuçtur; liderlik ise bir unvan değil, sorumluluk biçimidir. Etki alanınızı genişletmek ve lider konumuna gelebilmek için önce bulunduğunuz yapıya değer katmanız gerekir. Bunun için teknik yeterlilik kadar her zaman net iletişim, stratejik bakış açısı ve gerektiğinde konfor alanının dışına çıkma cesareti gerekir.

 

 

• Özlem Yüceol – Reis Makina Dijital Pazarlama Uzmanı

İş disiplini içinde tutarlı olun

Dijital pazarlama gibi hızlı değişen bir alanda, güçlü bir kariyer inşa etmenin ilk adımı istikrarla çalışmak, sorumlulukları zamanında yerine getirmek ve her gün kendini biraz daha geliştirmektir. Disiplin, ilhamı beklemekten çok daha güvenilir bir yol arkadaşıdır.

 

Analitik düşünceyi yaratıcı bakış açısıyla birleştirin

Veriye dayalı karar alma, günümüz pazarlama dünyasında çok değerli. Ancak veriyi doğru okuyup, bunu yaratıcı çözümlere dönüştürmek asıl katma değeri sağlar. Kendinizi hem teknik hem de yaratıcı tarafınızla beslemeye özen gösterin.

 

Öğrenmeyi hayat boyu asla bırakmayın

Her şey sürekli değişiyor. Bu nedenle kariyerinizin her döneminde merakınızı canlı tutun ve kendinize yatırım yapın. Fark yaratan kariyerlerin arkasında sürekli öğrenme kültürü vardır.

 

 

• Seçil Kızanlık İskender – TTMD Başkanı – TANPERA Pazarlama Müdürü

Mesleki güç ilişkilerini fark edin

Mühendislik ve mekanik tesisat gibi alanlarda mesleki hayat yalnızca teknik bilgiyle değil, görünür ve görünmez güç ilişkileriyle şekillenir. Kadın profesyonellerin bu yapıyı anlaması ve kendi mesleki konumlarını bilinçli şekilde inşa etmeleri önemlidir. TTMD’de yürüttüğümüz çalışmaların önemli bir kısmı, genç meslektaşların bu mesleki zemini daha güçlü bir şekilde kurabilmelerini desteklemeyi amaçlamaktadır.

Mesleki normları sadece takip etmeyin, katkı verin

Her meslek zaman içinde oluşmuş alışkanlıklar ve normlar üzerinden gelişir. Yeni nesil profesyonellerin görevi yalnızca bu yapıya uyum sağlamak değil, onu geliştirmektir. Meslek örgütleri bu dönüşümün en önemli araçlarından biridir ve genç mühendislerin bu platformlarda aktif rol alması mesleğin geleceğini güçlendirir.

Görünmez eşitsizlikleri normalleştirmeyin

Mesleki hayatta bazı eşitsizlikler açık şekilde görülmez ve zamanla doğal kabul edilmeye başlanır. Oysa sürdürülebilir bir meslek ortamı, herkesin bilgi ve yetkinliği ile değer gördüğü bir yapı gerektirir. Daha dengeli ve kapsayıcı bir sektör ancak bu farkındalıkla mümkündür.

 

 

• Seçil Mert – COPA Isı Sistemleri Pazarlama Müdürü

Vazgeçmemek, başarı yolculuğunun en güçlü adımıdır

Meslek hayatım boyunca şunu gördüm: Başarı çoğu zaman hiç düşmemek değil, düştüğünüzde yeniden ayağa kalkabilmektir. Özellikle kadın profesyoneller için bu dayanıklılık çok kıymetlidir. Zorluklar, engeller ya da önyargılar karşısında yılmadan ilerlemek; her deneyimi bir öğrenme fırsatı olarak görmek sizi yalnızca daha güçlü değil, aynı zamanda daha özgün bir lider yapar.

Merakınızı ve öğrenme isteğinizi hiç kaybetmeyin

Teknoloji, mühendislik ve iş dünyası sürekli dönüşüyor. Bu dönüşümün içinde güçlü kalmanın yolu yalnızca bilgiye sahip olmak değil, öğrenmeye açık bir zihniyeti korumaktır. Yeni fikirlere, farklı disiplinlere ve hayatın sunduğu deneyimlere açık olmak; profesyonel gelişimi sadece bir kariyer adımı olmaktan çıkarıp bir vizyona dönüştürür.

Kendinizi ait hissetmediğiniz yerde kalmak zorunda değilsiniz

Bazen çalışma hayatında eşit olmayan koşullarla ya da sizi sınırlayan ortamlarla karşılaşabilirsiniz. Böyle anlarda en büyük güç, kendi potansiyelinize olan inancınızı korumaktır. Cesur olun; gerektiğinde yön değiştirmekten çekinmeyin ve hedeflerinizi, umutlarınızı besleyen ortamlara doğru ilerleyin. Çünkü gerçek başarı, yalnızca bulunduğunuz yerde değil, gerçekten ait olduğunuz yerde büyür.

 

 

• Selda Avcı – Johnson Controls Türkiye Pazarlama Koordinatörü

8 Mart Dünya Kadınlar Günü, kadınların iş hayatında, toplumda ve yaşamın her alanında verdikleri emeği görünür kılmak ve eşit fırsatlara dikkat çekmek için önemli bir farkındalık günüdür. Bugün, yalnızca kazanımları kutlamak değil, aynı zamanda kapsayıcılığı, eşitliği ve dayanışmayı güçlendirme sorumluluğumuzu da hatırlatıyor. Güçlü kadınların cesareti, kararlılığı ve birbirine verdiği destek, geleceğin daha adil ve sürdürülebilir dünyasının temelini oluşturuyor. Kadın haklarını savunmak, fırsat eşitliğini desteklemek ve daha adil bir gelecek inşa etmek hepimizin ortak sorumluluğudur; bu sorumluluğu sadece bir gün değil, her gün hatırlamalıyız.

Bu bağlamda, sadece biz çalışanların değil, şirketlerimizin de kadınların iş hayatındaki eşitliği ve kapsayıcılığı desteklemesi büyük önem taşıyor. Johnson Controls’ta çalışmak, bu değerleri günlük iş hayatımızda nasıl yaşattığımızı ve desteklediğimizi doğrudan gözlemlememe olanak sağlıyor. Çok kültürlü ve çeşitlilik içeren bir ortamda çalışmanın benzersizliğine değer veriyor ve bunu destekleyen çeşitli girişimlerde aktif rol alıyoruz. DEI tarafından desteklenen İş Kaynak Gruplarımız, farklılıkları kucaklarken kurum kültürümüzü de şekillendiriyor. Benim de üyesi olduğum 5.000 kişilik Women Global Network iş grubu, kadınlarımızı kariyer gelişimi yolculuğunda desteklemek için çeşitli projeler ve aktiviteler yürütüyor. Johnson Controls’ta cinsiyet dengesi; artan üretkenlik, yenilikçilik ve nihai olarak iyileştirilmiş iş performansının garantisidir. JCI olarak, bu değerleri her gün iş hayatımıza yansıtıyor olmaktan gurur duyuyoruz.

Bu deneyimlerim ışığında, geleceğin profesyonellerine vermek istediğim tavsiyeler de şöyle:

Kendinize inanın ve sesinizi duyurmaktan çekinmeyin

Fikirleriniz değerlidir; onları özgüvenle ifade etmek hem sizi hem de çevrenizi güçlendirir.

Sürekli öğrenmeye ve gelişime açık olun

Değişen dünyada merak, öğrenme isteği ve esneklik en büyük güçtür.

Dayanışmayı ve mentorluk kültürünü önemseyin

Birlikte yükselmek, hem bireysel hem de toplumsal başarıyı kalıcı kılar.

 

 

• Selen ONARICI – Kastaş Sızdırmazlık Teknolojileri Kıdemli Pazarlama Yöneticisi

Motivasyona Değil, Disipline ve İstikrara Güvenmek

Motivasyon rüzgar gibidir; bazen arkanızdan eser, bazen tamamen kesilir. Sadece motivasyona bel bağlarsanız, zorlandığınız ilk anda pes edersiniz. Kurumsal hayatta asıl fark yaratan, motivasyonun eksikliğine yenik düşme şansı vermeden sebat edebilmektir. Bence en önemli değerlerden biri sebattır. Çalışkanlığı, azmi ve istikrar ile sürece sadık kaldığınızda ve günün sonunda başaracağınıza olan inancınızı hiç kaybetmediğinizde, aşamayacağınız hiçbir engel yoktur.

Sahici Bağlar Kurmak

İlişkiler en az iş kadar önemlidir. İlişkilerinizi  yalnızca fırsat odaklı değil; güven, empati ve karşılıklı değer yaratma üzerine inşa edin. Duygusal zekası yüksek, takım arkadaşını anlayan ve sahici iletişim kurabilen profesyoneller, yapay zekanın ve otomasyonun dönüştürdüğü geleceğin iş dünyasında her zaman bir adım önde olacaktır. Kurduğunuz sahici bağlar yalnızca iş yaşamında değil, size tüm yaşamınızda sosyal güven verecektir.

Kendi Değerinizin Farkında ve Cesur Olmak

Özgünlük hayattaki en güçlü imzadır. Masada her zaman kendinize ait bir yeriniz olduğunu bilin. Kusursuz olma kaygısını bir kenara bırakarak, cesareti ve harekete geçmeyi hedefleyin. Fikirlerinizi savunmaktan, yapıcı itirazlarda bulunmaktan ve kendi sınırlarınızı çizmekten çekinmeyin. Nezaketle farkınızı yaratın.

 

 

• Selin Tümer Ataoğlu – Baumit Türkiye Pazarlama Müdürü

8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nü; değer üreten, fark yaratan ve geleceği şekillendiren tüm kadınlar için güçlü bir hatırlatma olarak görüyorum. Bu vesileyle, geleceğin profesyonellerine üç temel önerimi paylaşmak isterim:

 

Yetkinliğinize yatırım yaparak fark yaratın

Sürdürülebilir bir kariyer için teknik bilgi, analitik düşünme ve sürekli öğrenme vazgeçilmezdir. Ancak bilgi kadar önemli olan, bu yetkinliği ifade edebilmek ve sorumluluk almaktan çekinmemektir. Özgün fikirleriniz ile fark yaratın.

 

İş birliği ile dayanışmayı büyütün

Eşitlik yalnızca kurum politikalarıyla değil, bireysel duruşlarla da güçlenir. Cam tavanları aşmanın yolu; birbirimizi desteklemekten ve deneyimleri paylaşmaktan geçer. Rekabetin değil, iş birliğinin değer yarattığına inanın.

 

Uzun vadeli düşünerek değer odaklı ilerleyin

Başarı, yalnızca kısa vadeli sonuçlarla değil; sürdürülebilir etki yaratmakla ölçülür. Hangi pozisyonda olursanız olun, yaptığınız işin daha büyük resimde nasıl bir katkı sağladığını sorgulayın. Değer üretme odağınızı kaybetmeyin.

 

 

• Senem Berkman  –  Mitsubishi Electric Türkiye Lojistik Birim Müdürü

Öncelikle kendinize inanın. Hayat iniş çıkışlarla dolu. Her şey; başarı da başarısızlık da geçici. Önünüze bakmayı unutmayın.

Her şey mükemmel olmak zorunda değil. Yapabileceğine inanarak, çabanı gösterip yolda da ilerleyip  gelişebilirsin.

Değişiklikten korkmamalısın. Tabi ki körü körüne değişiklikten bahsetmiyorum. Özellikle iş hayatında kırılma noktaları yaşanabilir, değişim gerekebilir. Kendi kanatlarına, yetkinliklerine güven. Hedef net olduktan sonra sonuç er ya da geç gelecektir.

 

 

• Serli Sinanoğlu Tümer, KARYER ISI A.Ş. Pazarlama Direktörü & YK Üyesi

Hayat Boyu Öğrenme: Hayatımızda ve iş dünyasında her gün farklı zorluk derecelerine sahip vakalarla karşılaşıyoruz. Akışın sekteye uğramaması için karşımıza çıkan

olaylara esnek bir şekilde adapte olabilmemiz gerekiyor. Bilgilerimizi sürekli güncel tutmanın ve yeni beceriler kazanmaya hayat boyu devam etmenin iş ve özel hayatımızda oluşabilecek bu tip durumlar özelinde kilit rol oynadığı görüşündeyim.

 

Sosyal Becerileri Geliştirmek: Empati ve duygusal zeka hayatımızın her alanında önemli olduğu gibi iş hayatında da başarılı olmak için önemli bir özellik olduğunu düşünüyorum. İletişim becerilerinizin güçlü olması, karşı tarafa samimi olduğunuzu hissettirmek, daha cana yakın ve etkili bir şekilde iletişim kurmanızı sağlar. İşinizi doğru yapmak kadar iyi bir iletişim kurabilmek de iş hayatında uzun soluklu iş birlikleri oluşturmanıza yardımcı olacaktır.

 

Dürüstlük: Dürüstlük, müşterileriniz, tedarikçileriniz, işyerindeki ekip üyeleriniz gibi iş hayatında etkileşimde bulunduğunuz insanlar ile güvenli ilişkiler kurmayı sağlamanın en temel ilkelerinden biridir. Dürüst, güvenilir ve açık iletişim olmadığında sürdürülebilir bir başarının mümkün olmadığını düşünüyorum. Kişilerin değerleri ve ilkeleri, bir firmanın tüm organizasyonuna yön vermekte ve kurumsal kültürünü oluşturmaktadır. Bu nedenle dürüstlük ve etik değerler hem kişinin hem de şirketinin başarısı için olmazsa olmaz kriterlerdir.

 

 

• Sevcan Güney – FİXA Yapı Kimyasalları Pazarlama Müdürü

 “Umutsuz durumlar yoktur, umutsuz insanlar vardır. Ben hiçbir zaman umudumu yitirmedim.” Atatürk.

Net bir karaktere sahip olmak:
Hayat yolunda en güçlü pusula, değerlerinden ödün vermeyen ve zor zamanlarda bile yönünü kaybetmeyen sağlam bir ahlak ve karaktere sahip olmak.

 

Öğrenmeye açık olmak, sebeplerde uyuyakalmamak:
Hayatın sunduğu her deneyimi bir ders olarak görebilmek ve öğrenebilmek, çözüm gerektiren durumlarda sebeplerde takılı kalmamak ve olan biteni veri olarak okuyabilmek.

 

Liderlik yolunda egoyu değil ‘işi’ düşünmek:
Gerçek liderlik, kendini geri plana çekip egoyu değil yapılan işin akıbetini ve ortaya çıkacak ‘değeri’ düşünebilmektir.

 

 

• Seyran Mazı – İZODER Kurumsal İletişim Yöneticisi

  

 Geleceğin iş dünyasında kalıcı fark yaratan en önemli unsurlardan biri uzmanlıktır.

 

Geleceğin profesyonellerinin, sektörel gelişmeleri yakından takip etmeleri, yeni teknolojilere hâkim olmaları ve dijital yetkinliklerini sürekli artırmaları büyük önem taşıyor.

 

Her sektörde zaman zaman önyargılarla ya da yapısal zorluklarla karşılaşmak mümkün. Bu noktada dayanıklılık ve çözüm odaklı yaklaşım belirleyicidir. Karşılaşılan her zorluk, yeni bir yetkinlik kazanma ve becerilerimizi geliştirme fırsatıdır.

 

Tüm kadın profesyonellerin bilgi, cesaret ve dayanışma ile şekillenen yolculuklarının ilham vermeye devam etmesini diliyorum.

 

 

• Sibel Altuntaş – Roca Türkiye Ürün Müdürü

Merakı profesyonel bir alışkanlık haline getirin

Gelişim, doğru soruları sormakla başlar. Süreçleri sorgulamak, ihtiyaçları doğru analiz etmek ve farklı bakış açılarını değerlendirmek kalıcı değer üretmenin temelidir. Sürekli öğrenmeye açık olmak, değişimin öncüsü olmanın ilk adımıdır.

 

Veriyi, deneyim ve içgörüyle birlikte değerlendirin

Analitik düşünce güçlü bir rehberdir; ancak sahadan gelen deneyim ve sezgi resmi tamamlar. Rasyonel analiz ile stratejik bakış açısını bir araya getirebilen profesyoneller daha sağlam ve sürdürülebilir kararlar alır.

Zorlukları gelişim alanına dönüştürün

Yapı sektörü gibi geleneksel olarak erkek egemen alanlarda kadın yönetici olmak zaman zaman ekstra çaba, sabır ve kararlılık gerektirebilir. Ancak tam da bu noktada azim, uzmanlık ve özgüven belirleyici olur. Karşılaşılan her engel, daha güçlü bir liderlik perspektifi geliştirmek için bir fırsata dönüşebilir.

Başta yapı sektörü olmak üzere tüm alanlarda emek veren, üreten ve dönüştüren kadınların 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nü kutluyor; varlıklarıyla iş dünyasına değer katan tüm kadınlara güç ve ilham dolu bir gelecek diliyorum.

 

 

• Ülkü Erbay – Beijer Electronics Türkiye ve Azerbeycan Ülke Müdürü

Kadınların içlerindeki sınırsız üretme gücüne güvenerek, meraklarını her türlü yargıdan uzak

tutmalarını;

kendi kabuklarından çıkıp dünya ile uyum icinde evrensel bir bakış açısı geliştirmelerini;

kadın olmanın gücüne inanarak konfor alanlarından cesaretle çıkmalarını;

en değerli kaynak olan zamanın kıymetini bilerek gelişimi ve değişimi sahiplenmelerini tavsiye ediyorum.

Tüm Kadınların Dünya Emekçi Kadınlar Gününü kutlarım.

 

 

• Zeynep Yıldırım – Sika Türkiye Pazarlama ve Kurumsal İletişim Müdürü

 Sika’daki kariyer yolculuğum, aslında büyük dönüşümlerin küçük adımlarla başladığının en güçlü kanıtlarından biri. On bir yıl önce sözleşmeli Satın Alma Sorumlusu olarak başladıktan sonra, bugün Pazarlama ve Kurumsal İletişim Müdürü olarak genç profesyonellere sesleniyor

 

olmak benim için gurur verici. Hem Türkiye’deki hem de İsviçre’deki deneyimlerim bana şunu net bir şekilde öğretti: Kariyer denen süreç, cesaret ettiğiniz ölçüde genişler.

İşte bu yolda bana rehberlik eden ve geleceğin profesyonellerine ilham olacağına inandığım üç temel

tavsiye:

Cesaret Etmekten Korkmayın

Kariyerimdeki en kritik dönüm noktaları, ilk anda “Acaba yapabilir miyim?” diye düşündüğüm fırsatlara cesaretle evet dememle geldi. Pazarlama ve Kurumsal İletişim departmanından gelen teklif gibi… Ya da 2022’de İsviçre merkezdeki 10 aylık pozisyona başvurma kararı gibi.

Başvuruyu yaptığım gün, kabul edilme ihtimalini bile çok düşük görüyordum. Ama cesaret, bazen kapıların anahtarıdır. Kendinizi zorlayacak adımlar atmaktan, konfor alanını terk etmekten çekinmeyin; çünkü büyüme tam da orada başlıyor.

Risk Alın, Çünkü Risk Bazen En Güzel Yolculuklara Çıkarır

İsviçre’de farklı bir dilin, farklı bir kültürün içinde çalışmak ilk başta zorlayıcı görünse de hayatımın en zenginleştirici deneyimlerinden biri oldu. Sadece on ay için gittiğim görevde iki yıl kalmam, risk almanın karşılığında nasıl güzel fırsatların doğabileceğinin bir göstergesi.

Risk almak, kontrolü kaybetmek değildir; aksine kendinize duyduğunuz güvenin somut bir ifadesidir. Attığınız her cesur adım, gelecekteki siz için bir yatırım.

Farklılıklardan Beslenin ve Esnek Olun

Uluslararası bir ekipte çalışmak, yalnızca mesleki değil, kişisel olarak da büyük bir dönüşüm yarattı. Farklı kültürler, farklı bakış açıları ve farklı iş yapış şekilleri… Her biri bana esnekliğin, uyum yeteneğinin ve açık fikirliliğin değerini öğretti.

Bugünün dünyasında profesyonellerin en büyük avantajlarından biri, değişime uyum sağlama becerisidir. Yeni deneyimlere, farklı insanlara ve farklı fikirlere açık olmak, kariyerinizi zenginleştiren en kıymetli yakıt olacaktır.

Son söz:

Kariyer yolculuğu bazen planladığınızdan farklı ilerleyebilir; ama bu, kötü bir şey değildir. Cesaretiniz ve isteğinizle şekillendirdiğiniz her adım, sizi daha güçlü, daha donanımlı ve daha özgüvenli bir profesyonel yapar. 8 Mart Dünya Kadınlar Günü vesilesiyle tüm kadınlara söylemek istediğim tek bir şey varsa o da şudur: Kendi hikâyenizi yazmaktan çekinmeyin.

 

 

• Züleyha Özcan –  Makine Mühendisi & Derin Mekanik Mühendislik Kurucusu

  

 Kendinize güvenin ve yetkinliğinizi sürekli geliştirin

Bilgi ve beceri, profesyonel hayatta en güçlü dayanağınızdır. Kendinizi sürekli geliştirmek, yeni teknolojileri ve sektördeki yenilikleri takip etmek sizi sadece daha donanımlı değil, aynı zamanda daha özgüvenli yapar. Kendinize inandığınızda, başkalarının da size inanmasını sağlarsınız.

Sorumluluk almaktan çekinmeyin, güven inşa etmeye odaklanın

Fikirlerinizi paylaşmaktan, sorumluluk almaktan, sahada olmaktan ve kendinizi ifade etmekten çekinmeyin. Başarı sadece bireysel performansla değil, başkalarına sağladığınız katkı ve kurduğunuz güven ile ölçülür. İşinizi özenle yapmak, sözünüzün arkasında durmak, çözüm odaklı olmak ve güven duyulan biri olmak sizi uzun vadede güçlü ve saygın bir profesyonel yapar.

Zorluklardan kaçmak yerine, onları gelişim fırsatı olarak görün

Her kariyer yolculuğunda engeller olacaktır. Önemli olan bu engeller karşısında geri çekilmek değil, çözüm üretmeyi öğrenmektir. Karşılaştığınız her zorluk, sizi daha güçlü, daha deneyimli ve daha dayanıklı bir profesyonel haline getirir.