ODE Yalıtım, Gelecek Hedeflerine, Çalışan Deneyimlerine Odaklanarak İlerliyor
Global bir marka olma vizyonuyla faaliyetlerini sürdüren ODE Yalıtım, yeni dönem hedeflerine ODE işveren markasını daha da güçlendirerek ve iyi bir çalışan deneyimi yaratarak ulaşmayı planlıyor. ODE’nin insan kaynakları stratejisinin, yetenekli kişileri kuruma çekmek, mevcutta bulunan yetenekleri geliştirmek ve bağlılıklarını sağlamak üzere üç temel üzerine kurulduğunu söyleyen ODE Yalıtım İnsan Kaynakları Müdürü Gizem Özgüney, pandemi döneminde çalışanlar ile iletişimi artırdıklarına da dikkat çekti.